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doc 仓库管理员绩效考核表
仓库管理员考核表姓名： 部门： 考核日期： 序号考核项目 考核标准 考核依据 考核总分 最终 得分 评比得分 审核核准 个工作小时内未完成进、出、退仓资料输入电脑每项扣1分；依仓库台帐及公司稽查数据考
价格： 1.00豆元 大小：69.5K页码：2页时间：2010-07-21浏览：0
pdf 公司年度工作计划范文
公司年度工作计划范文
价格： 6.00豆元 大小：591.2K页码：3页时间：2011-09-12浏览：2
xls 公司收支月报表
款上月结存上月结存本月收入 本月收入本月支出 本月支出本月结存 本月结存项 收入金额支出金额 收入金额支出金额 单据 单据 会计：复核
价格： 1.00豆元 大小：17.5K页码：2页时间：2011-04-21浏览：2
doc 员工绩效考核表
被考核人姓名：部门： 职位： 评价目标 评价标准 得分复核 得分 25 1、出勤（10 分）：旷职扣5 分/次,事假扣2 分/次,早退或迟到扣1 2、奖惩（10分）：失误扣5 分/次，嘉奖加5 分/次
价格： 免费 大小：97.5K页码：3页时间：2009-11-18浏览：0
doc 人力资源部绩效考核表
实行岗位绩效工资制的部门经理人力资源部组织 80 直接上级 18 实行岗位绩效工资制的部门副经理人力资源部组织 80 本部门经理 15 实行岗位绩效工资制的主管级岗位本部门经理 75 15 10 实行
价格： 4.00豆元 大小：184.5K页码：5页时间：2010-05-29浏览：0
doc 2014年物业公司保洁部主管年终工作总结及2015年工作计划
2014年物业公司保洁部主管年终工作总结及2015 年工作计划 斗转星移，转眼 2014 年即将过去，又迎来了美好的2015 回顾过去的一年，我负责1#地的环境工作，在公司领导支持领导下，按照公司的工
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doc 快递公司客服部管理制度
快递公司客服部管理制度第一节 客服部简介 某某快递客服部随着公司的成立而建立，已有十几年的历史，从最初的一人、一电话、一笔记本，集业务、查询和问题件于一身，到如今发展为拥有 30 台电脑，话务员 20
价格： 5.00豆元 大小：80.5K页码：21页时间：2013-03-01浏览：0
doc 销售人员绩效考核表
销售部评价区间 评价尺度及分数优秀（10 评分本栏 平均 权重 系数 工作业绩 1.目标达成度 与年度目标或与期望值比较，工作达成与目标或标准之差距，同时应考虑工作客观难度。 2.工作品质仅考虑工作的
价格： 5.00豆元 大小：178.0K页码：3页时间：2012-07-23浏览：0
pdf 公司员工保密协议范本
公司员工保密协议范本甲方： 乙方： 住址： 身份证号码： 乙方因为在甲方单位履行职务，已经（或将要）知悉甲方的公司秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保
价格： 0.48豆元 大小：77.67K页码：3页时间：2010-10-09浏览：0
doc 关于加强公司安全生产管理的建议
关于加强公司安全生产与安全行为管理的建议新的一年，公司的工作任务将会更加艰巨，更为繁重，公司的发展也面临着大好的机遇。为了加快企业发展，公司有必要对今年的安全工作提出新的要求。我们要抓住机遇，负重自强
价格： 10.00豆元 大小：128.0K页码：9页时间：2011-11-17浏览：0

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