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pdf 中小企业人力资源管理体系设计的研究

DissertationSubmitted PartialFulfillment BusinessAdministration HumanResource Management System Desi

价格： 10.00豆元大小：1.41M页码：67页时间：2014-11-29浏览：3

pdf 芜湖发电有限责任公司安健环管理体系评估报告（定稿）

中电投芜湖发电有限责任公司安健环体系试评估报告评估员：高显文刘小龙评估时间： 2014 报告日期：2014 电话：010-67025682传真：010-67084966 安瑞祺（北京）国际风险管

价格： 4.00豆元大小：507.42K页码：64页时间：2014-07-25浏览：1

pdf 县人力资源和社会保障局2015年工作总结及2016年工作计划

县人力资源和社会保障局2015年工作总结及2016 年工作计划县人力资源和社会保障局2015年度述职报告及2016年工作计划类似范文：市人社局2015年工作总结暨2016年工作计划今年以来，县人社局在

价格： 4.00豆元大小：220.95K页码：4页时间：2015-10-04浏览：1

pdf 凯捷-通过岗位序列体系设计，优化人力资源管理平台

价格： 8.00豆元大小：5.55M页码：73页时间：2012-11-12浏览：0

pdf 铁路运输企业高层管理人员绩效考核体系研究

摘要摘要铁路运输企业向现代企业转型的过程中，需要有适合自身特点的绩效考核体系。以前，铁路运输系统的绩效考核工作是分散于各大路局分别进行的，全路没有统一的绩效考核指标体系，绩效考核工作缺乏整体协调，难以

价格： 10.00豆元大小：2.07M页码：72页时间：2011-12-26浏览：3

pdf 人力资源和社会劳动保障局权威发布劳动合同书

人力资源和社会劳动保障局权威发布劳动合同书(范本)

价格： 6.02豆元大小：841.12K页码：6页时间：2011-09-02浏览：0

pdf HHJT工业地产集团战略人力资源管理体系构建研究

中山大学硕士学位论文HHJT工业地产集团战略人力资源管理体系构建研究姓名：张华伟申请学位级别：硕士专业：高级管理人员工商管理指导教师：吴能全20101210ＨＨＪＴ工业地产集团战略人力资源管理体系构建

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pdf 大型集团公司人力资源管理体系设计方案【一份非常好的HRM专业资料...

该文档主要介绍组织管理架构、管理职能职责、50个管理制度，一份非常好的人力资源管理体系设计方案。

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pdf XX股份有限公司员工培训管理体系设计方案（全套）【非常好的一份专业...

主要内容:
第一部分员工培训设计方案 1
第一章总则 1
第二章培训种类和形式 3
第三章培训组织与管理 7
第四章受训者的权利与义务 8
第五章培训计划与实施 9
第六章培训成果呈报 11
第七章培训评估 12
第八章培训经费、设施、设备的管理 13
第九章员工培训出勤管理 14
第十章培训资源的管理（内外部培训师管理制度） 15
第二部分新员工培训管理办法 18
第一章总则 18
第二章培训管理 19
第三章通识训练 20
第四章部门内工作引导 21
第五章部门间交叉引导 22
第六章新员工培训评估 23
第三部分岗位技能培训管理办法 24
第一章总则 24
第二章高层管理人员的培训 25
第三章中层管理人员和职能业务骨干的培训 27
第四章专业技术人员的培训 28
第五章技术工人的培训 29
第六章特殊工种员工的培训 31
第四部分专题专项培训管理办法 32
第一章总则 32
第二章专题专项培训的组织与管理 33
第五部分员工外派培训管理办法 34
第一章总则 34
第二章外派培训人员资格 35
第三章外派培训处理程序 36
第四章外派培训人员工资 37
第五六部分培训流程图及其说明 38
培训流程图 38
培训计划及执行流程说明 39
第七部分附件 41
附件1 培训需求调查表 41
附件2 计划外部门培训申请表 42
附件3 员工外派培训申请表 43
附件4 员工培训考核记录 44
附件5 在职培训总结表 46
附件6 培训工作评价表 47
附件7 在岗培训费用申请单 48
附件8 员工培训签到表 49

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pdf 人力资源管理体系测评及指标的研究

伴随全球经济一体化的进程，企业间的竞争日益激烈，作为重要生产要素的企业人力资源如何有效地配置、积极的为人才成长创造良好环境已愈来愈重要。而随着企业内外环境的发生的剧烈变化，人力资源管理的基本职能也发生

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