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2010年社会
保障
局年终工作总结
2010年社会保障局年终工作总结
(2012年总结、计划类)
2010年社会保障局年终工作总结
工作总结 2010年,在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的指导下,我局以深入学习实践科学发展观活动为契机,积极推进双服务和争先创优活动,提高经办管理服务水平,通过全局同...
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时间:2012-05-12
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--劳动
保障
工作站2014年工作计划及活动方案
劳动保障工作站2014年工作计划及活动方案 劳动保障工作站2014 年工作计划及活动方案 2014 年,在**劳动保障事务所、明秀北社区的正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导下,我工作站坚持以习主
价格: 8.00豆元
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时间:2015-01-04
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华为公司人力资源管理
体系
7.8. 9. 源部审批与备案在人力资源部的监控与指导下施行。 第二章管理者的人力资源管理职责 人是最积极、最生动、也最具有发明性的要素。财、物、信息等资源也只需通过人对其的合 恶徒。正如公司在干部管
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时间:2013-11-20
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论在落后地区实施《劳动合同法》的措施
保障
伍佳佳约4624 [提要]《劳动合同法》实施之初,国人对其赋予太高期望。在经济发达地区,许多企业已采取措施调整劳资关系,以适应新法。在经济发展相对落后的地区,新法虽然也对企业用工产生了一定的影响,但其
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时间:2011-07-01
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市政办住房
保障
工作计划
市政办住房保障工作计划市政办住房保障工作计划市政办住房保障工作计划
价格: 7.00豆元
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时间:2013-11-10
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社会
保障
人力资源之4战略人力资源管理
本文由魔幻劲神贡献ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 战略人力资源管理(Strategic human resource management)
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时间:2011-08-05
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z战略性人力资源管理
体系
的构建和持续运行
战略性人力资源管理体系是指企业为了实现组织战略目标而构建的人力资源管理体系。其核心是企业依据总体发展战略确定人力资源子战略、组织战略并进行组织变革、构建符合和满足战略目标实现的组织体系,依据组织架构进
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页码:13页
时间:2014-12-19
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国家优势的钻石
体系
(管理常青藤)
[美]汤姆彼得斯为什么在有些国家中,部分的企业能持续创新?为什么它们保持不懈地进行改善,寻找更精致的竞争优势来源?为什么它们能克服变革与创新的实质停滞,进而获得成功? 钻石体系的四年夜特质 答案系于一
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时间:2015-01-01
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售后服务管理
体系
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在今天的话题之前,我们先摆一个古代故事的“龙门”:魏文王问名医扁鹊:你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?扁鹊答曰:长兄最好,中兄次之,我最差。文王再问:那么为什么你最出名呢?扁鹊再答:我长兄
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时间:2012-08-04
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航空公司人力资源管理质量及其评价
体系
研究
要:在经济社会的发展促进下,各国航空事业都在迅猛的发展,国内和国际航空业务也在经济全球化的形势下日益增多,在航空公司的发展中对人力资源质量的管理也越来越受到重视,在人力资源管理的过程中人力资源管理质量
价格: 7.20豆元
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时间:2014-08-28
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向豆丁求助:有没有
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