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(漳州师范学院教育科学与技术系,福建 漳州 363000) 要:本文从归因理论的概念入手,介绍了归因理论的提出、发展以及归因偏差的概念。结合人力资源管理的特点,对归因理论在人员招聘、培训开发以及绩效评
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