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docx 归因理论及归因偏差在人力资源管理中的应用
(漳州师范学院教育科学与技术系,福建 漳州 363000) 要:本文从归因理论的概念入手,介绍了归因理论的提出、发展以及归因偏差的概念。结合人力资源管理的特点,对归因理论在人员招聘、培训开发以及绩效评
价格: 2.68豆元 大小:72.6K页码:3页时间:2014-06-19浏览:0
doc 偏差处理报告:总结计划汇报设计纯word可编辑
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xls 增值税纳税申报附报资料(2010修订版)物流偏差公式
期初存货2715209.48期末存货 2441315.76材料(库存商品)购进成本(借方发生数) 1192433.34购进后直接计入生产成本、制造费用的原辅材料费计入成本、费用的水、电、燃料费 139
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doc 药品生产质量管理过程中的偏差处理
偏差处理偏差控制 偏差处理中的几点难点偏差:与已经批准的影响产品质量的标准、规定、条件、安全、环境等不相符的情况,它包括药品生产的全过程和各种相关影响因素。 偏差处理的依据 21CFR Subpart
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doc [医药]药品生产质量管理规范2010培训教材-偏差处理
1qv[医药]药品生产质量管理规范2010培训教材-偏差处理/>
本资料由药智网收集整理 <br />
培训教材) (药品生产质量管理规范 2010 培训教材) 偏差处理<br /> 一概述<br /> 偏差:是指批准的指令或规定的标准的偏离。是指产品检验,生产、包装或贮存过程中 发生的任何偏离批准的规程、处方、质量标准、趋势、设备或非参数非计划性差异。偏差可 能会影响生产物料的纯度、强度、质量、功效或安全性,也可能会影响用于生产、储藏、产 品分发,及法律法规符合性的,已验证的设备或工艺。 偏差管理:是指对生产或检验过程中出现的或怀疑存在的可能会影响产品质量的偏差的 处理程序。即根据现场、现物、现实、发现问题,查找原因,制定纠正和预防措施,并通过 PDCA 循环,即计划---执行---检验---处理来进行改进的盒创新。从而促进组织的整合能力和 应变能力。 建立偏差调查管理程序有利于产生偏差批次产品经过调查后得出正确的处理, 及 时纠正产生偏差的原因,通过采取预防措施避免事件的再次发生。 偏差分析是通过审核批生产记录、检验记录、现场考察、人员询问等方式,研究发生偏 差的原因,随之展开实验室调查、生产过程调查和相关批次的质量追朔,进行偏差性质的分 析和质量造成影响的评估并决定放行与否,同时探索更优化的工艺条件、生产、质量管理流 <a name="page"></a>
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doc 多齿分度台检测正多面棱体工作角度的偏差(检测1001班-华鸽)
多齿分度台检测多面棱体工作角偏差检测1001班:华鸽指导老师:张惠蓉摘要:应用数据分析方法对在多齿分度台上用三个位置比较法检定多面棱体工作角偏差,该方法运用了多位置比较法检定仪器的误差,提高了工作效率
价格: 6.00豆元 大小:893.0K页码:8页时间:2013-04-02浏览:0
doc 招聘面试中的知觉偏差及防范
招聘面试中的知觉偏差及防范
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pdf 药品生产质量管理规范2010培训教材-偏差处理
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价格: 10.00豆元 大小:2.03M页码:9页时间:2011-12-24浏览:0
doc 人力资源管理之绩效考核目的定位偏差及其影响
人力资源管理之绩效考核目的定位偏差及其影响
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pdf 浅析个人所得税的理论职能与我国的现实偏差
浅析个人所得税的理论职能与我国的现实偏差
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