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pdf 对外承包工程项目关键成功因素研究
对外承包工程项目关键成功因素研究
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pdf 关键创新资源分析
《软科学》2009年9月 117期)科技与经济收稿日期: 2009 16基金项目:国家自然科学基金项目(70773033) ;中国博士后基金项目 20080440855);黑龙江省博士后基金项目;黑龙
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pdf 建筑业企业服务创新的关键成功因素研究
分类号:F272.3 10710-2015128078 教授申请学位类别 管理学硕士 学科专业名称 技术经济及管理 论文提交日期 2018 月20论文答辩日期 2018 学位授予单位长安大学 Iden
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pdf 关键岗位继承计划
关键岗位继承计划
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pdf 关键数字
音乐国的音乐传统源远流长：1669 年，路易十四创立了皇家音乐学院 19世纪开始，巴黎成为世界音乐人才摇篮，著名钢琴家肖邦、李斯特都曾经来到巴黎创作；19 世纪下半叶，法国成为浪漫主义歌剧的诞生地……
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pdf 外文文献关键绩效指标设计
genericmethod KPIdesign Page ROYALINSTITUTE genericmethod KPIdesign organizationsSupervisor: Erik Pe
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pdf 【绩效管理】关键事件法考核解析
管理学院人力资源管理历史定义原则分类应用优缺点注意事项历史关键事件法的概述11关键事件法是观察、书面记录员工有关工作成败的“关键性”事实。关键事件法是由美国学者福莱诺格和伯恩斯在1954年共同创立的的
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pdf 关键业务应用保障
关键业务应用保障
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pdf 龙湖地产人力资源管理模式及三大核心关键环节
房地产标杆讲坛：标杆房地产企业人力资源管理模式及三大核心关键环节 研讨会目标 通过本会议，您可以： 了解龙湖业务急速扩张的背后，人才链是如何解码和管理的，能给予我们那些启示和经验借鉴 全面认识龙湖地产
价格： 10.00豆元 大小：1.81M页码：104页时间：2012-10-14浏览：0
pdf 关键岗位人才规划及人力资源管理措施
人力资源的规划和关键人才识别及人力资源规划措施。重点介绍人力资源的定义，及关键员工的规划和实施系统。
价格： 5.00豆元 大小：728.08K页码：11页时间：2010-04-19浏览：0

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