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微型企业创业之成功
关键
因素探讨-逢甲大学
微型企業創業之成功關鍵因素探討Investigate keysuccessful factors 系級:企業管理學系三年級學號:D0079865、D0079609、D0079953、D0079687、
价格: 10.00豆元
大小:3.74M
页码:53页
时间:2019-06-28
浏览:1
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基于现场数据的模板支撑架
关键
质量控制点研究
我国针对模板支撑架出台了详细的安全技术规范和管理办法,但是模板支撑架工程事故依然很多,并且一般都会造成比较严重的人员伤亡。本文采集模板支撑架工程的现场数据并进行数据挖掘,通过施工现场的实际情况找到实际
价格: 20.00豆元
大小:3.48M
页码:75页
时间:2019-07-04
浏览:1
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基于扩展dematel方法的itil
关键
流程识别研究
伴随着信息化水平的持续提高,IT技术已深度融入企业发展的各个层面,已然成为企业成长不可或缺的一部分。竞争形势趋于复杂化与多元化,随之而来的是企业在 管理成为企业高效率低成本实施信息化的关键所在。在IT
价格: 20.00豆元
大小:1.97M
页码:46页
时间:2019-07-04
浏览:1
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员工满意度:HR成功
关键
其实大家了解,调查数据本身并没有价值,只有通过比较才能产生价值。联合员工满意度调查是在常规员工满意度的基础上设计出来的产品,对于参加公司来说就是一次普通的员工满意度调查,但不同的是,一般的调查数据结果只能进行公司内部的比较或历史的比较,如第一次做的话,就会缺乏历史数据的比较,而使得公司无法立即通过调查做出具体的行动计划,员工满意度调查的价值会降低。而参加联合的员工满意度调查,公司可以根据总的市场常模或行业常模,进行横向比较。同时由于联合员工满意度调查的问卷有其统一性,所以这也大大降低了公司请第三方参与的成本。
价格: 免费
大小:7.71K
页码:2页
时间:2009-03-16
浏览:1
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建设项目人力资源管理的
关键
问题研究
ELECTRONICSCIENCE CHINA工程硕士学位论文 ENGINEERING MASTER DISSERTATION (电子科技大学图标) 200531102031分类号 密级 UDC 建设
价格: 10.00豆元
大小:790.79K
页码:92页
时间:2015-04-01
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风电场工程可行性分析的
关键
技术及方法
ClassifiedIndex:TK83 U.D.C:621 Thesis MasterDegree Wind farm proj ect feasibility analysis keytechno
价格: 10.00豆元
大小:5.28M
页码:63页
时间:2016-06-10
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关键
岗位说明书大全
关键岗位说明书大全,关键岗位说明书,岗位说明书大全,关键岗位,关键岗位轮岗制度,关键岗位定义,关键岗位管理制度,内部控制关键岗位包括,关键岗位责任制,内部控制关键岗位
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大小:392.81K
页码:9页
时间:2016-11-04
浏览:0
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关键
机组特级维护管理规定
关键机组特级维护管理规定‐1‐/23关键机组特级维护管理规定 目的根据富德(常州)公司(FDCZ-MP00-RR-0113)《关键机组特级维护管理规定》的要求,为保证关键机组安全、可靠、长周期运行,减
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大小:348.22K
页码:23页
时间:2017-09-19
浏览:1
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基于多agent的软件行业人力资源管理系统若干
关键
技术研究
人力资源管理是企业实现战略目标的关键因素,而人力资源管理系统(HRMS)是企业进行现代人力资源管理的有效工具。本文以面向软件企业的人力资源管理系统为研究对象,以多Agent技术为系统的实现形式,对系统
价格: 9.00豆元
大小:1.54M
页码:201页
时间:2015-11-22
浏览:0
pdf
个
关键
考虑要素
个关键考虑要素
价格: 10.00豆元
大小:190.87K
页码:2页
时间:2017-12-15
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