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pdf 陈印一级建造师建设工程法规及相关知识冲刺串讲(3)建设工...
【第51题】诺成合同与实践合同划分的依据是（ A.当事人双方是否互负义务B.合同的成立是否需要交付标的物 C.法律对合同的形式是否有特殊要求 D.当事人权利义务是否存在对价关系 【答案】B 【第52
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doc 人力资源管理自考考前冲刺
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doc 人力资源管理师二级教材(重点总结+考前冲刺)
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pdf 二级人力资源管理师冲刺讲义《培训管理》【精品+精典+实用】10
课件制作培训管理课件制作培训需求分析培训需求分析的作用1、是进行培训评估的基础2、目的是找出绩效实际状况同理想状况之间的差距分析培训需求时，应关注受训员工的现状、存在问题、期望和真实想法3、对于解决这
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doc 创先争优：大干两个月向迎接全市7月份集聚区观摩冲刺
创先争优： 大干两个月 向迎接全市7月份集聚区观摩冲刺创先争优,8个月,冲刺争,8月份
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xlsx 美心正式上线冲刺工作计划20100915
美心项目正式上线前工作计划安排序号详细要求 工作内容 美心责任人 用友顾问 完成日期 备注1 检查组织机构、组织关系【主要考虑销售发达的调整、分厂集采分收的调整】 正式上线帐套建立及配置 2010-9
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doc 高新区开展“奋力冲刺150天”工作情况汇报
高新区 郑州高新区 苏州高新区 成都高新区 苏州高新区人才市场 西安高新区 济南高新区 苏州高新区人才网 高新区管委会 合肥高新区
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pdf 陈印一级建造师建设工程法规及相关知识冲刺串讲（5）建设工程合同和...
【第53题】甲施工企业于2009 年承建某单位办公楼，2010 月，甲致函该单位，说明屋面防水保修期满及以后使用维护的注意事项。此事体现合同法的（）原则。 A.公平 B.自愿 C.诚实信用 D.维护公
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doc 企业人力资源管理师基础知识过关冲刺——第一章
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价格： 4.00豆元 大小：55.0K页码：7页时间：2011-11-02浏览：0
pdf 2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前冲刺题一（含答案解析）
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