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xls 绩效指导书与重点工作分解（职业发展中心）
新奥集团总部单位绩效指导书一二部门定位和转型思路三四 体系管理五 团队建设 本着让员工与企业共同成长的宗旨，建立学习型组织和学习型团队，创造“在工作中学习、在学习中工作”的氛围；帮助员工制定和实践个人
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xlsx 工作分解结构WBS
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xlsx 工作分解结构WBS2
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xlsx 公司关键绩效指标分解
公司级关键绩效指标分解明细类别指标 营销 生产 技术 质量 采购 仓储 财务 人力 行政60%销售额 产品价格提升率产品成本降低率 销售费用（资金周转率）15%关键新客户占销售比率 战略客户开发数 客
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xls 外语系评估指标及任务分解表
师范类专业毕业生教学实践能力培养水平评估指标及任务分解表院系：外语教育系填表时间：一级指标 二级指标学生教学实践能力水平评估人员姓名 优秀 达标 基本达标 不达标人数 比率 人数 比率 人数 比率 人
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xls 2009年专卖店任务分解表
2009年专卖店任务分解表
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xls 年度质量目标分解进度一览表
页？年度质量目标分解一览表NO部门 计算方式累计平均1 公司1.1目标分解至各职能部门销售1.2 销售1.3 销售22.12.22.32.4 员工调查满意度2.5 实际保安工作失识数计算3 资材部部3
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xls 2017年质量方针目标分解到岗位考核确认表
质量方针质量目标完成情况考核表考核部门：总经理办公室质量方针：质量第一，用户至上序号 目标 分解内容 主要保证措施 考核指标 目标值 完成进度要求 考核岗位 考核结果1 会议次数 始终坚持，年度检查
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xls 14881条款分解-各部门
在食品生产过程中发生的生物、化学、物理污染因素传入的过程由昆虫、鸟类、啮齿类动物等生物（包括苍蝇、蟑螂、麻雀、老鼠等）造成的不良影响直接接触包装或未包装的食品、食品设备和器具、食品接触面的操作人员设备
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xlsx 文明城市操作手册分解表
文明城市操作手册分解表测评标准实地考察点位及赋分 责任单位县委组织部、县委宣传部各乡镇（街道办）、教育局县政务大厅县文体广旅局县直各部门、省州驻县单位测评项目指标名称测评内容-1理想信念建设-4培育和
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