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txt 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 2）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商
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ppt 经典的人力资源管理
内部培训资料人力资源部门经理谁在做人力资源管理工作?人力资源部门经理•人力资源管理工作的实施者•人力资源政策的制定者•人力资源政策的制定•人力资源管理工具开发•人力资源管理工作的咨询和参谋•人力资源服
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doc 请用人力资源管理战略与规划理论来分析苏澳玻璃公司的人力资源规...
一、请用人力资源管理战略与规划理论来分析苏澳玻璃公司的人力资源规划。1、人力资源规划制定过程比较规范，步骤程序比较完整。首先，他们在对生产、市场销售、财务、人事四个关键部门的管理人员和技术人员进行需求
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doc 强化训练题一、单项选择题1下列经营者中，属于营业税纳税人的是...
强化训练题一、单项选择题 1.下列经营者中，属于营业税纳税人的是（ A.从事修配业的个人B.发生销售货物并负责运输所售货物的运输单位 C.从事小食品零售业务的个体户 D.从事货物保管业务的单位 2.下
价格： 8.00豆元 大小：35.0K页码：3页时间：2011-12-09浏览：0
doc 如何计算资产负债表应填列的会计科目
资产负债表注意事项：（1）、会计报表至少应当反映相关两个期间的比较数据，也就是说企业需要提供比较资产负债表，所以，资产负债表各项目需要分为“年初数”和“期末数”两栏分别填列。表中“年初数”应根据上年年
价格： 4.00豆元 大小：41.5K页码：5页时间：2012-04-17浏览：4
doc 宜家家居的客户关系管理分析
宜家家居的客户关系管理分析宜家家居
价格： 10.00豆元 大小：566.5K页码：15页时间：2012-07-11浏览：0
doc 机加工车间现场的5S管理加工(DOC45页)
5S管理是现场管理的利器之一，本设计根据韶力电气机加工车间现场管理现状，运用5S 理论对车间现场进行优化，使原来有员工仪容不整或穿着不整，生产现场脏、乱、差，原料、半成品、成品、整修品、报废品随意摆放
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doc 原创公共部门人力资源管理课程（第三次作业）浅论我国的传统用人艺...
人才，是人类最宝贵、最有决定意义的财富。有人作过这样的比喻：一个国家民族的振兴、经济的腾飞需要有两个飞轮：科技和管理，两个飞轮的轴心是人才。然而，人才的发现和使用并非轻而易举的事。我国古代老子说过，成
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doc 对人力资源管理的认识和理解
不知不觉已经学习《人力资源管理》几个月了，从一开始的不知其为何物、知之甚少到现在的认识、了解，真得感谢老师的教导。对《人力资源管理》认识的越深，我越感到自己还有好多要学习的。于是在图书馆借了一本孟祥林
价格： 5.00豆元 大小：21.5K页码：2页时间：2013-08-05浏览：0
txt 麦当劳的人力资源管理策略
吃过麦当劳快餐的人都知道，在任何一个麦当劳店，你所得到的汉堡都是一样的。这就是麦当劳的连锁标准化管理。麦当劳的人力资源管理也同样有一套标准化管理模式，包括如何面试，如何挖掘一个人的潜力，等等。不用天才
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