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战略思维(团队)工具

包含:《垃圾桶理论模型.doc》
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团队常用战略思维方法应用工具。主要包括:德尔菲法、戈登法、垃圾桶理论模型、六顶思考帽、亲和图法、头脑风暴法等。

领导力测评

包含:《MBTIH职业性格测试理论.doc》
内有文档:9

相关工具表格:国际上通用的职业性格测评工具,如霍兰德职业兴趣测量工具、MBTI职业性格测试工具、卡特尔16种人格因素测评工具、基于领导力模型的360度测评工具(修正实用版)。

doc 小型公司人力资源管方案全集
企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。第一部分:人 理的基本任务:根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配臵,通过对企业中员工的招聘、培训、使
价格: 9.98豆元 大小:1.18M页码:89页时间:2010-05-25浏览:1
doc 某上市集团公司人力资源管制度汇编
第一章序言 第二章人力资源规划 第一条原则 第二条内容及作用 第三条人员供需平衡分析 第三章人力资源年度预算管理制度 第一条目的 第二条原则 第三条内容 第四条编制与审批 第五条程序 第四章招聘管理制
价格: 11.00豆元 大小:1.26M页码:61页时间:2010-12-31浏览:8
doc 工作总结中能力和业务能力怎么写(最新版)
工作总结中的管理能力和业务能力怎么写工作总结中的管理能力和业务能力怎么写 工作总结中的管理能力和业务能力怎么写篇一《技术品质管理人员个人述职报告范文》 技术品质管理人员个人述职报告范文 在公司领导的正
价格: 8.00豆元 大小:53.2K页码:35页时间:2016-04-01浏览:4
doc “头脑风暴法”一个有趣案例和头脑风暴详细
“头脑风暴法”的一个有趣的案例。有一年,美国北方格外严寒,大雪纷飞,电线上积满冰雪,大跨度的电线常被积雪压断,严重影响通信。过去,许多人试图解决这一问题,但都未能如愿以偿。后来,电信公司经理应用奥斯本
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doc 案例:华为集团人力资源管
案例:华为集团的人力资源管理 虽然成绩显赫,但华为集团的老总任正非却总是新闻界的神秘人物。在华为,他崇尚 “权力智慧化,知识资本化”。在任正非看来,企业就是要发展一群狼,因为狼有三大特性:一是敏锐的嗅
价格: 4.00豆元 大小:50.0K页码:18页时间:2010-06-22浏览:0
pptx 手卫生依从性PDCA循环管.ppt
手卫生依从性调查情况手卫生(handhygiene)是降低医院感染最简单、最有效、最方便、最经济的措施。国外资料报道:医院感染80%是由手引起的;国内资料显示:医院感染30%由手传播。可想而知:手卫生
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docx 工作总结-加强学习不断提高理论素养和业务能力
加强学习不断提高理论素养和业务能力 我始终坚持把学习放在首要位置来对待,牢固树立自觉学习,终身学习的观念。1、加强理论学习。坚持集中学习与自学相结合的方法,积极参加中心组学习,按要求做好学习笔记,撰写
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pdf 08安全评价师生产经营单位安全生产管选择题.doc
08安全评价师生产经营单位的安全生产管理选择题.doc08安全评价师生产经营单位的安全生产管理选择题.doc08安全评价师生产经营单位的安全生产管理选择题.doc
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doc 计划工作和作用
计划的含义计划(Plan)是一种结果,它是在计划工作所包含的一系列活动完成之后产生的。 二、计划工作的含义 计划工作(Planning)有广义和狭义之分。广义的计划工作是指制定计划、执行计划和检查计划
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pdf 成长期民营企业人力资源管
提要自改革开放以来,我国的经济、社会高速发展,民营经济在国民经济中所占的比例越来越大,已逐步成为社会主义市场经济的重要组成部分。据统计,在中国企业500强中,民营企业的比重已从2002年的3.8%上升
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向豆丁求助:有没有列宁的帝国主义理论?

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