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确保可操作性——《中华人民共和国证券
法
》
法
条缺陷评析
确保可操作性——《中华人民共和国证券法》法条缺陷评析作者:郭锋 第九届全国人大常委会第六次会议1998 年12 月29 日通过了《中华人民共和国证券法》(以下称《证券法》),并将于1999 日施行。从
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时间:2016-05-11
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对新
劳动
合同
法
中
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派遣制度的
法
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法
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合同
法
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时间:2011-06-20
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SWOT分析
法
又称为态势分析
法
SWOT分析法又称为态势分析法,它是由旧金山大学的管理学教授于20 世纪80 年代初提出来的,是一种能够较客观而准确地分析和研究一个单位现实情况的方法。SWOT 四个英文字母分别代表:优势(Stren
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时间:2013-11-11
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《
劳动
合同
法
实施条例》重点
法
条解读
作者:日期:2014-07-16 第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依
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时间:2014-08-21
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劳动
合同
法
,企业不要侥幸面对
作者:日期:2014-08-07 《劳动合同法》将于2008 日开始施行的《劳动法》。《劳动合同法》保留了《劳动法》确立的劳动合同制度框架,是对《劳动法》有关劳动合同规定的补充与完善。面对《劳动合同法
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时间:2014-08-27
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劳动
合同
法
的内容
作者:日期:2014-07-18 第一条 为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为,保护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》,制定本法。 第二条 中华人民共和国
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时间:2014-07-19
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关于制定《
劳动
合同
法
》的几点思考
作者:日期:2014-07-18 一、应当明确劳动合同法的立法指导思想和宗旨。劳动法开宗明义旨在保护劳动者的合法权益,劳动合同法是不是还应当秉承这一宗旨,以劳动法为依据继续贯彻落实这一“以人为本”的精
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时间:2014-08-22
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2012-2013年公司
劳动
合同
法
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 公司劳动合同法 在详细的公司劳动合同法中有哪些内容,对企业和员工之间都有哪些重要提示呢?请看以下详细内容: 中华人
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时间:2012-11-27
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《
劳动
合同
法
》解读(三)
作者:日期:2008-08-25 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 律师解读:合同一经依法订
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时间:2014-09-03
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向豆丁求助:有没有
劳动法法
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