搜索
我要上传豆丁书房

约有4912篇，以下是第 11 - 20篇
ppt 薪酬设计-绩效考评和薪资福利制度对医师离职行为之探讨(PPT ...
薪酬设计-绩效考评和薪资福利制度对医师离职行为之探讨(PPT 29页)薪酬设计-绩效考评和薪资福利制度对医师离职行为之探讨(PPT 29页)薪酬设计-绩效考评和薪资福利制度对医师离职行为之探讨(PPT 29页)
价格： 2.00豆元 大小：501.5K页码：29页时间：2019-07-12浏览：0
ppt 第4章 薪资管理
2018-9-1014• 【教学目的与要求】• 通过本章教学，使学生了解薪资管理系统的基本功能及与其他子系统之间的联系；理解薪资管理系统初始化及月末处理的意义；熟悉薪资管理系统的操作流程及方法；掌握工
价格： 4.00豆元 大小：4.29M页码：95页时间：2018-09-10浏览：0
pptx 薪资设计与管理
薪资设计与管理
价格： 10.00豆元 大小：1.21M页码：57页时间：2017-04-24浏览：0
ppt 薪资管理
薪资管理
价格： 10.00豆元 大小：3.01M页码：21页时间：2017-08-05浏览：0
ppt 薪偿与薪资
薪偿与薪资薪偿与薪资薪偿与薪资
价格： 免费 大小：532.0K页码：36页时间：2019-04-02浏览：0
ppt 建立薪资结构重点
PayStructureWhat Do Know1.Identify decisionsinvolved paystructure. 2. Summarize legal requirements p
价格： 10.00豆元 大小：345.0K页码：23页时间：2019-04-13浏览：1
pptx 业务员薪资等级结构表
新员工（试用期）•新入职我公司员工，必须经过三个月的试用期考核，才能正式入职。• 以下我给大家介绍一下我公司业务员详细的薪资等级结构薪资级别• 薪资级别简称（薪级）分为以下几个大类，分别用字母代替：•
价格： 10.00豆元 大小：101.39K页码：10页时间：2015-03-25浏览：0
ppt 尊重劳动者珍惜劳动成果
第十课尊重劳动者珍惜劳动成果一、可敬的劳动者•1959年，在全国群英大会上，毛泽东同志亲切接见马恒昌等全国劳动模范。1988年，邓小平同志接见出席中国工会第十一次全国代表大会代表，与新疆的全国劳动模范
价格： 8.00豆元 大小：2.96M页码：36页时间：2017-03-01浏览：3
pptx 企业与劳动者时公司的经营
2．能力目标比较不同公司类型的特点的分析能力；初步掌握创办、经营公司，就业与自主创业的基本技能。3．情感、态度与价值观目标培养创新精神和创业意识；增强诚实守信、科学管理的观念。www.niuwk.co
价格： 10.00豆元 大小：495.96K页码：43页时间：2019-02-12浏览：0
ppt 企业与劳动者复习ppt培训资料
12企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织（2）地位和作用：考点一、企业的含义1、企业（1）、含义（3）所有制类型：国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业，共同构
价格： 10.00豆元 大小：193.5K页码：34页时间：2020-10-25浏览：0

向豆丁求助：有没有劳动者对薪资水平?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券