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pdf 企业人力资源管理外包研究
企业人力资源管理外包研究
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pdf 企业人力资源管理外包决策分析
辽宁工程技术大学硕士学位论文企业人力资源管理外包决策分析姓名：杜松艳申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：王志宏20061125辽宁工程技术大学硕士学位论文摘要外包作为一种新型的管理模式，最
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pdf 人力资源管理外包及其应用研究
１８９５天毕大摹ＴＩＡＮＪｌ ＮＵＮｌ ＶＥＲＳｌ ＴＹ硕士学位论文 学科专业：作者姓名：指导教师：实践导师：公基筻堡穆 纲教授苏全忠教授天津大学研究生院２００５年７月中文摘要随着信息化和经济全球化，
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pdf 我国政府人力资源管理外包研究
分类号：密级：单位代码：10422学号： 学位论文Shandong Uni S论文题目：我固改墒人力炎踱荡蕴缔色研磊作专导者合作导师伽／D年弓月／o曰原创性声明——爹fY´I嬲必本人郑重声明：所呈交的
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pdf 软件外包企业人力资源管理研究
软件外包企业人力资源管理研究Study HumanResource Management SoftwareDelivery Company 专业名称： 企业管理 作者姓名： 外包被《哈佛商业评论》认为
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pdf 人力资源管理外包实施探讨
人力资源管理外包实施探讨
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pdf 我国国有企业人力资源管理外包研究
黧。。煮。．Ｖ财ＥＲＳ：ＴＹ。Ｆ锺Ｆ］ＮＡＮ。犬ＡＮＤＥＣ。焦硕士学位论文ＭＡＳＴＥＲ７ＳＤＩＳＳＥＲＴＡＴＩＯＮ我国国有企业人力资源管理外包研究ＡＲｅｓｅａｒｃｈｏｆＳＯＥｓ’Ｏｕｔｓｏｕｒｃｉｎｇ
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pdf 人力资源管理外包研究
人力资源管理外包研究
价格： 6.98豆元 大小：1.75M页码：37页时间：2011-05-25浏览：0
pdf 企业人力资源管理外包程度研究
自上世纪生产外包在全球范围内发展与兴盛，外包（OutSourcing）这种治理模式就开始渗入到企业运作的各个环节。此外，随着企业对“ 人力” 的认识由“ 人力成本” 转为“ 人力资本” ，人力资源管理
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pdf 总包管理制度
总包管理制度总包管理制度总包管理制度
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