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离职管理

离职管理

包含:《离职管理.doc》
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相关工具表格：离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

物流管理

物流管理

包含:《物流管理.doc》
内有文档：14

主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格：订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

pdf 人力资源管理外包风险研究
武汉理工大学硕士学位论文人力资源管理外包风险研究姓名：张洁申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：刁兆峰20080401武汉理工大学硕士学位论文摘要企业外包战略作为降低成本、提高企业核心竞争力的一种
价格： 19.80豆元 大小：2.71M页码：61页时间：2010-08-25浏览：0
pdf 人力资源外包新趋势及外包员工管理
1、文献研究法：结合国内外学者的研究情况，对人力资源外包的动机和理论基础等进行系统的分析和研究。2、案例分析法：以北京移动呼叫中心为例进行访谈和跟踪研究。 3、实证分析法：通过对选定企业外包员工问卷调
价格： 10.00豆元 大小：541.94K页码：45页时间：2018-08-14浏览：0
pdf 科技型中小企业人力资源管理外包风险管理研究
科技型中小企业人力资源管理外包风险管理研究,科技型中小企业,科技型中小企业认定,天津科技型中小企业,中小企业贷款风险,中小企业,中小企业私募债,中小企业融资,中小企业管理,中国中小企业协会
价格： 10.00豆元 大小：8.61M页码：135页时间：2014-09-18浏览：0
pdf HB公司设施管理外包策略研究
文HB公司设施管理外包策略研究Study HBCompany’s Facility Management OutsourcingStrategy作 韩申健学科、专业： 工商管理学 2017年08 月大
价格： 10.00豆元 大小：2.06M页码：54页时间：2018-08-13浏览：0
pdf 人力资源管理外包风险研究
武汉理工大学硕士学位论文第１章绪论１．１研究目的和研究意义（１）研究目的随着人力资源管理部门在公司战略地位的提高，人力资源外包也日益成为人们关注的热点。人力资源外包在美国等经济发达国家发展得非常快。但
价格： 10.00豆元 大小：2.29M页码：49页时间：2019-02-23浏览：0
pdf 企业人力资源管理外包决策影响因素实证分析
摘要人力资源管理外包可以使企业集中精力开展核心业务，有效地控制和降低运营成本，实现第一流的高效运作和服务，获取并保持领先行业的优势以及权威地位，因而选择人力资源管理外包对于企业来说有着重要的现实意义和
价格： 10.00豆元 大小：2.36M页码：60页时间：2012-07-06浏览：0
pdf 人力资源管理外包决策研究
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pdf 人力资源管理外包绩效评价研究
河北工业大学硕士学位论文人力资源管理外包绩效评价研究姓名：李潇潇申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：曾珍香20091101河北工业大学硕士毕业论文I人力资源管理外包绩效评价研究 在竞争日益
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pdf 人力资源管理外包决策研究
人力资源管理外包决策研究
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pdf 我国石油企业人力资源管理外包研究
我国石油企业人力资源管理外包研究IIABSTRACT While globalization corecompetence increasinglyemphasized samemeaning, hu
价格： 10.00豆元 大小：278.94K页码：62页时间：2011-12-26浏览：0

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