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pdf 论企业人力资源管理外包
综上所述，人力资源管理外包是企业外包战略中的一个新领域。从国外到国内，从认识到熟悉，从理论到实践都需要经历一个较长的过程，其间也是一个国家、企业和市场不断优化结构、动态调整的过程。从政府部门的角度看，要建立健全市场经济体制和运行机制，做好宏观环境的创造者和改造者；从企业的角度看，领导层要具有战略眼光，构建全新的经营理念，如树立“客户为中心”的思想，“双赢”的企业合作观念及“诚信”的自我约束意识等。特别是中国加入WTO后，改革开放的力度会进一步加大，对外交流与合作日益增强，人力资源管理外包的重要性会得到越来越广泛的认同，并成为现代企业提升自身竞争优势的又一重要途径。
价格： 9.78豆元 大小：16.03K页码：5页时间：2009-03-16浏览：0
pdf 人力资源管理外包决策研究
人力资源管理外包决策研究
价格： 10.00豆元 大小：1.75M页码：57页时间：2011-12-25浏览：0
pdf 人力资源管理外包的应用研究
人力资源管理外包的应用研究
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pdf 人力资源管理外包决策的研究
人力资源管理外包决策的研究研究,管理,决策,外包决策,人力资源
价格： 10.00豆元 大小：5.01M页码：124页时间：2014-05-31浏览：0
pdf 人力资源管理外包模型研究
学校代码：10075分类号： 号：20111576管理学硕士学位论文 人力资源管理外包模型研究 学位申请人： 教授学位类别： 管理学硕士 学科专业： 企业管理 授予单位： 河北大学 答辩日期： 二一四
价格： 10.00豆元 大小：890.33K页码：59页时间：2015-02-02浏览：0
pdf 公共部门人力资源管理外包研究
贵州大学硕士学位论文公共部门人力资源管理外包研究姓名：赵曼申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：匡萍波20080601摘要人力资源管理外包这个概念，在国外已经非常普遍，人力资源管理外包业务Ｊ下在全
价格： 9.99豆元 大小：2.42M页码：58页时间：2011-11-21浏览：0
pdf 我国政府人力资源管理外包模式的构建
中国石油大学（华东）硕士学位论文我国政府人力资源管理外包模式的构建姓名：杨燕东申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：王学栋20090501摘要外包是公共管理市场化的产物，人力资源管理外包服务尚处于
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pdf 新药研发项目中研发外包采购风险管理研究
申请上海交通大学工程硕士学位论文新药研发项目中研发外包 采购风险管理研究 系：机械与动力工程学院工程领域：项目管理 交大导师：陈璐 企业导师：戴秋艳 工程硕士：徐家伟 号：1120262076上海交通
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pdf 我国国有企业人力资源管理外包研究
山东大学硕士学位论文我国国有企业人力资源管理外包研究姓名：翟丽申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：于萍20080326山东大学硕士学位论文中文摘要随着经济全球化的发展及我国加入ＷＴＯ，国内企业所
价格： 19.80豆元 大小：2.57M页码：56页时间：2010-08-25浏览：0
pdf 企业实施人力资源管理外包的前提条件和实现途径
苏州大学硕士学位论文企业实施人力资源管理外包的前提条件和实现途径姓名：刘浩申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：赵建新20090901企业实施人力资源管理外包的前提条件和实现途径中文提要企业实施人
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