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pdf 人力资源管理及其风险分析
青岛大学硕士学位论文人力资源管理外包及其风险分析姓名:郝丽娟申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:王伟20060604摘要Y909122随着我国加入啪,国外企业源源不断进驻中国,国内企业的运
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pdf 企业人力资源管理及其风险问题研究
企业人力资源管理外包及其风险问题研究
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pdf 企业人力资源管理的决策研究
企业人力资源管理外包的决策研究
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pdf 公共部门人力资源管理职能外的可行性研究
上海交通大学硕士学位论文公共部门人力资源管理职能外包的可行性研究姓名:朱丽萍申请学位级别:硕士专业:公共管理指导教师:沈荣华20050612公共部门人力资源管理职能外包的可行性研究2THEFEASIB
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pdf 企业人力资源管理决策过程研究
随着经济的快速发展和市场竞争的日益加剧,人力资源管理(HRM)外包作为一种新的管理方式越来越显示出其必要性和重要性。成功的实施HRM外包可以帮助企业降低成本、得到专业化的服务,从而给企业带来竞争优势。
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pdf 中小企业人力资源管理现状与对策研究
天津大学硕士学位论文中小企业人力资源管理外包现状与对策研究姓名:温燕燕申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:张再生20080501中文摘要在竞争日益激烈的今天,企业的关注点越来越集中在核心业务上,
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pdf 企业人力资源管理的决策研究
企业人力资源管理外包的决策研究
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pdf 企业人力资源管理的决策研究
企业人力资源管理外包的决策研究——优质的论文资源,是您论文写作的参考,大学生,研究生的第一手毕业论文选择.论文来自网络收集,如果您不同意分享,请站内信息,若属实定除
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pdf 项目管理工具方法
项目管理工具方法包项目管理工具方法包项目管理工具方法包
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pdf 中小企业人力资源管理决策模型研究
密级:石家庄经济学院硕士学位论文 中小企业人力资源管理外包决策模型研究 教授Secrecy Rate: Disser tation Submitted ShijiazhuangUniver sity
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