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私立及人中學100學年度第一學期國中部
二
年級第
二次
段考-及人首頁...
私立及人中學100 學年度第一學期國中部二年級第二次段考國文科試題 )1.下列選項中的詞語,何者關係與其他三者不同? (A)不蔓不枝/節外生枝 (B)水到渠成/瓜熟蒂落 (C)尸位素餐/枵腹從公 (D
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时间:2017-01-03
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奥鹏15春--东财《劳动合同法理论与
实
务》在线作业
二
东财《劳动合同法理论与实务》在线作业二一、单选题QQ724855246(共 15 道试题,共 60 1.在订立集体合同时,应当如实地公开与订立集体合同有关的资料和信息,真实客观地提出自己的主张和要求,
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时间:2015-04-29
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北邮远程人力资源管理第
二次
作业
一、多项选择题(共20道小题,共100.0 劳动管理主要包括的内容有:企业订立规章 职工的聘用与辞退 劳动报酬与福利 工作时间与劳动保护 知识点: 劳动管理概述 学生答案: 试题分值:5.0 提示:
价格: 10.00豆元
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页码:27页
时间:2016-03-24
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实
验室工作计划
二
实验室工作计划二一、指导思想: 为了更好、更全面地实施素质教育,提高小学教师实验的管理水平和学生的实验能力。实验室材料实现科学化、分类、分档、档案管理,加强实验水平和实验效果,根据我校教导处工作计划,
价格: 8.00豆元
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时间:2013-07-25
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[人力资源管理]东师《公共人力资源管理2013春第
二次
在线作业
[人力资源管理]东师《公共人力资源管理2013春第二次在线作业东北师范东师2014春2013秋2013
东北师范东师2014春2013秋2013春第二次在线作业 本作业是随机作业答案没办法上传,需要的看我注册名字 索取
试卷总分:100 测试时间:--
单选题
多选题
判断题
东师是随机,要答案的查看我的注册名字来 索取 、单选题(共 5 道试题,共 12.5 分。)
1. 依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度
a. 委任晋升
b. 级别晋升
c. 考试晋升制
d. 越级晋升
满分:2.5 分
2. 现代奖励制度以()理论为基础
a. 激励
b. 系统
c. 古典管理
d. 人力资本
满分:2.5 分
3. 国家公务员的控告是指国家机关工作人员对国家机关或其领导人员()行为予以揭露,以求依法进行处理的行为
a. 违法乱纪
b. 腐败
c. 以权谋私
d.
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时间:2013-05-08
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《人力资源管理法规与政策》第
二次
作业答案
《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案欢迎你,李小元(FH1122R2002) 你的得分: 77.5 完成日期:2014 年03 月06 19点38 说明:每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答
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时间:2016-01-20
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《人力资源管理法规与政策》第
二次
作业答案
《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案欢迎你,李小元(FH1122R2002) 你的得分: 77.5 完成日期:2014 年03 月06 19点38 说明:每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答
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页码:30页
时间:2016-03-23
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中华人民共和国个人所得税法(第
二次
修正)
中华人民共和国个人所得税法(第二次修正)(1980年9月10日第五届全国人民代表大会第三次会议通过 根据1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所
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页码:25页
时间:2016-03-23
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北邮远程人力资源管理第
二次
作业
一、多项选择题(共20道小题,共100.0 劳动管理主要包括的内容有:企业订立规章 职工的聘用与辞退 劳动报酬与福利 工作时间与劳动保护 知识点: 劳动管理概述 学生答案: 试题分值:5.0 提示:
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时间:2016-04-01
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《人力资源管理》第
二次
作业
已提交10-5-9 下午3:54 名称 2010 年上半年《人力资源管理》第二次作业 状态 需要评分 分数 成绩尚未公布。 说明 问题 需要评分名词解释 1.案例法 所选答案: 答:案例法是借助于一定
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时间:2012-06-01
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