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ppt 奔驰全国重点经销商会议策划方案
全国重点经销商会议策划方案Mercedes-Benz (China) Ltd. Feb. 23th, 2009Slide HongKong MacauUpdate时间：2009年3月24日-3月27日
价格： 4.20豆元 大小：4.47M页码：17页时间：2010-05-26浏览：0
ppt 课题二客户关系管理流程设计
2知识（技能）框架图CRM流程设计客户关系管理与业务流程CRM的主要工作流程及说明CRM与业务流程的理论与实践CRM系统中的企业业务流程再造流程图绘制的基本技能CRM的主要工作流程客户关系管理工作流程
价格： 4.00豆元 大小：1.57M页码：23页时间：2011-12-08浏览：0
ppt 城市高端小区直饮水入户商业推广计划书
计划综述合作方式 项目实施 技术产品分质供水安全放心直引入户——喝放心水提升物业人居环境计划综述 合作方式 项目实施 技术产品计划综述合作方式项目实施经济效益1245目录2技术产品3计划综述合作方式
价格： 8.00豆元 大小：3.75M页码：44页时间：2015-12-19浏览：0
ppt 2013年上半年团险工作总结及下半年工作计划书
XX团险KPI指标达成情况上半年工作的亮点及不足下半年的工作思路及措施一.上半年KPI指标达成情况机构意外险计划健康险计划承保保费意外险保费意外险计划达成率达成率排名健康险保费健康险计划达成率达成率排
价格： 10.00豆元 大小：524.0K页码：25页时间：2013-06-27浏览：0
ppt 财务管理制度设计
财务管理制度设计1一、财务管理制度设计的基本要求二、财务管理类制度的具体设计三、财务管理制度的撰写方法四、财务管理流程表单的设计交流内容22奉献一大体系；两大最高境界、两大形式；三大要件、三大能力；四
价格： 8.20豆元 大小：1.19M页码：56页时间：2015-12-18浏览：0
ppt 资产负债表教学设计
《《基础会计基础会计》》教学课件系列 教学课件系列 1、什么叫会计报表？ 2、会计报表中的主表有哪些？其中按月编制的且反映企业财务状况的报表是什么？---1、（1）掌握资产负债表的概念（
价格： 9.78豆元 大小：144.5K页码：14页时间：2009-06-14浏览：2
ppt 某公司人力资源管理及企业文化咨询项目建议书(ppt).ppt[人力...
某公司人力资源管理及企业文化咨询项目建议书(ppt).ppt [人力资源模板-咨询报告]: 神于信 精于勤 成于和北京中铁建设有限公司发展战略、战略性 人力资源管理及企业文化咨询项目建议书 建议书的目的 本建议书为一份北京仁达方略管理咨询有限公司（以下简称仁达方略）旨在用来与北京中铁建设有限公司(以下简称北京中铁公司) 高层进行讨论的草案性文件。 目　　录　概述 　咨询总纲 　项目流程和方案 　　　 　5-10年发展战略 　　　 　战略性人力资源管理 　　　 　企业文化 　项目成果展望及案例介绍 　项目报价及支付方式 　公司及咨询团队介绍 　保密协议 　　　目　　录　概述 　咨询总纲 　项目流程和方案 　　　　5-10年发展战略 　　　 　战略性人力资源管理 　　　 　企业文化 　项目成果展望及案例介绍 　项目报价及支付方式 　公司及咨询团队介绍 　保密协议 　　　北京中铁公司总体情况北京中铁建设有限公司是房屋建筑工程施工总承包特级企业，中国建筑业50强。公司于1996年和2000年领先通过了质量管理体系和环境管理体系、国际UKAS认证 。公司连续9年被授予北京市重合同、守信用单位。企业资信等级连续十几年为AAA级。  公司是由北京中铁建筑工程公司为主体于2001年8月改建的国有控股公司，主要以建筑业为主。公司坚持“质量为首，信誉取胜，服务顾客，造福社会”的经营宗旨， 以质量管理为主线、以项目管理为重点、以质量体系为保证，实施名优战略。近十年来承建了中国建设银行总行(北京信达金融大厦)、国家发展计划委员会办公大楼改扩建工程、 国家广电总局办公大楼改造工程等几十项国内外有影响的工程。 公司坚持“周密策划，精心建造，优质高效，实现承诺”的质量方针和“关爱环保，绿色活动，持续改善，造福人类”的环境方针，及“以人为本，预控风险，遵章施工，持久安康”的职业安全健康方针，发扬“务实开拓，锐意进取，拼搏奉献，励精图治”的企业精神，追求卓越，精益求精，力求建造精品工程。   建筑行业目前态势 中国加入世贸组织和北京申奥成功后，中国建筑业市场越来越受到国际 社会的关注。巨大的市场吸引着全球各国的大型跨国建筑公司，这给中国建筑企业带来严峻的竞争压力。 ...
价格： 15.58豆元 大小：1.47M页码：144页时间：2010-08-29浏览：1
ppt 第三章战略性人力资源管理系统设计
第二章战略性人力资源管理系统设计本章要点：HRM的基础与依据，人性假设，人力资本价值，战略性HRM系统的组成要素及内容；HRM的四大运行机制，以及如何激活和提升组织的人力资源管理的有效性。人力资源价值
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ppt 第7章 工作职务设计与人力资源管理
职务设计：是指组织职能中依照组织的技术要求、任务性质、工作人员的才能与特点有意识地设计出组织中的工作岗位及每个岗位的任务组合，以保证组织更有效率地运作；同时根据工作任务组合的特点与要求，为每个岗位选择
价格： 4.00豆元 大小：351.5K页码：49页时间：2010-05-13浏览：0
ppt 建筑施工安全生产事故警示录(案例分析)(ppt)
为了确保公司安全事故为零的目标，公司先为了确保公司安全事故为零的目标，公司先后制定了 后制定了《《安全生产三项管理制度 安全生产三项管理制度》》、、《《公司十 公司十大安全理念 大安全理念》》、、《《
价格： 9.00豆元 大小：2.16M页码：146页时间：2014-08-13浏览：0

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