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pdf 关于员工劳动合同范本之×××企业工资集体协商协议书一

关于员工劳动合同范本之×××企业工资集体协商协议书一

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解析劳动合同法第四条——规章制度“平等协商确定”由谁决定？朱堉茜3110104393 法学1104新的劳动合同法制定过程中的争议很多，特别是对其中第四条用人单位制定规章制度过程中的“平等协商确定”如何

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doc 员工劳动合同范本之工资集体协商协议

员工劳动合同范本之工资集体协商协议员工,范本,职工,工资集,合同范本,劳动合同,集体合同,职工工资,集体协商

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商铺租赁合同书甲乙双方经友好协商,甲方将坐落在之商铺门面出租给乙方使用,根据《中华人民共和国合同法》

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doc [工作总结]工资集体协商工作半年统计表

[工作总结]工资集体协商工作半年统计表

工资集体协商工作半年统计表
填报单位：填报日期：

1、企业总数工资集体协商制度

家；建会企业数

家，其中建立 %。

家，占建会企业总数的

2、共签订工资集体协议工工资增长幅度的

份，其中,协商确定了职

份；协商确定了劳动定额的份，其中,工时工

份；协商确定了工时、工件单价的资份，工件单价

份；协商确定了本企业职工最低份；其他涉

工资支付标准在当地最低工资标准之上的及职工工资收入内容的份。

3、基层工会代表职工向企业发出要约书业应约协商份，企业应约协商

份，企

家；上级工会代行向企业提出要约家。名工资集体协

4、本乡镇（街道、系统）共聘任商指导员。共举办

期工资协商培训班，培训协商代表人，合格发证次。

和工资集体协商指导员

人，为企业开展工资集体协商提供指导帮助
1

5、是否将工资集体协商工作纳入同级党委、政府改善民生总结目标（是，否）；是否已制定工资集体协（是否）。份，当地新闻

商三年规划和具体措施

6、总结交流工资集体协商典型经验媒体宣传报道家。

2

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doc [工作总结]一季度排查企业开展工资集体协商情况总结文档

[工作总结]一季度排查企业开展工资集体协商情况总结文档

总结按照全国总工会关于推动企业普遍建立工会组织，普遍

开展工资集体协商的“两个普遍”工作要求，和市总工会、

区总工会分别出台的《深入推进工资集体协商三年行

动计划》街工会针对各单位为低收入职工群体逐一了。

解情况，并对企业情况进行了摸底、调研。地区低收

入群体主要以餐饮、保安、家政、护工等行业的外来

务工人员为主，他们普遍具备初中以上学历，期待经

营者实行科学化、人性化管理，尤其渴望在职场上被

人尊重。外来务工中存在着收入偏低、社会保险投保

率不高、因劳动合同不规范而引发劳动争议等现象，

同时他们还面临着工作强度大、业余文化生活贫乏、

住房困难、融入城市生活难等问题。当与用人单位发

生争议时，他们表现出了较强的维权意识，并注重通

过合法、理性的手段维护自身权益，但也存在着对工

会的作用、地位和维护职能了解较少的问题。为确保

准确掌握各企业与职工的真实情况与信息、建国门街

道工会对部分企业职工进行调查，大量收集企业与职

工之间存在的问题与矛盾；并着力宣传要高度重视开

展工资集体协商工作，稳定劳动关系，促进企业和谐，

推动经济发展。

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doc 中小企业工资集体协商的现状及可行性分析

中小企业工资集体协商的现状及可行性分析中小企业工资集体协商的现状及可行性分析摘要近年来,劳资纠纷逐渐成为了我国社会的一个比较突出的社会问题,而非公企业尤其是中小企业则是发生这一问题的重灾区。如何处理

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关于员工劳动合同范本之×××企业工资集体协商协议书一? ?,8协,协,8

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doc 劳动合同法解读协商解除劳动合同

劳动合同法解读协商解除劳动合同

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doc [工作总结]2稿全面推进工资集体协商工作

[工作总结]2稿全面推进工资集体协商工作

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全面推进工资集体协商工作 2011年 2011年8月 20 0 ⅹ年ⅹ月ⅹ日维护职工权益构建和谐张掖提纲：工资集体协商基本知识（应知知识）一、工资集体协商基本知识（应知知识）企业工资集体协商的程序（步骤）二、企业工资集体协商的程序（步骤）三、推行工资集体协商工作中把握的几个问题四、工作具体要求一、工资集体协商基本知识什么是工资集体协商？（一）什么是工资集体协商？工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。所谓工资协议，是指专门就工资事项签订的专项集体合同。工资集体协商的主体是用人单位和本单位职工。职工方由工会代表职工，没有建立工会的企业，由职工民主推举代表；企业方为企业法定代表人和其指派的代表。工资集体协商有哪几种形式？（二）工资集体协商有哪几种形式？工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、区域性工资集体协商和行业性工资集体协商等。企业工资集体协商是以企业为单位，由企业工会代表职工与企业代表依法进行工资集体协商，签订本企业工资集体协议。区域性工资集体协商是以行政区域为单位（

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