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doc 南京市非全日制劳动合同书（南京）
劳动保障证号组织机构代码证号 联系方式及电话 乙方(职工)姓名 文化程度身份证件号 劳动保障卡号 下岗内退人员再就业原单位联系方式及电话 南京市劳动和社会保障局制非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动
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doc 南京大学人力资源管理概论第1次作业答题yure2016.4.29
题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 内容: 20 世纪70 年代以后，职位分析的发展出现了两种不同趋势，一种是走结构化、定量化的道路，一种是走（）的道路。 A、专
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doc 2011年12月南京地铁培训总结
精品，高质量资料．值得下载．2011年12月南京地铁培训总结
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pdf 南京房屋租赁合同
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doc 南京工程学院教学改革项目总结报告
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pdf 南京贷款卡申请、年审须知及贷款卡申请书
南京贷款卡申请、年审须知及贷
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doc Coca-Cola Case--赵曙明南京大学《人力资源管理》
GlobalHuman Resource Management Coca-ColaCompany mostsuccessful multinational enterprises. 200countr
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doc 人力资源管理案例集(南京大学商学院)
主编南京大学商学院2001年12月目录案例使用说明31. 国企人事经理的“人事经”42. 神拖物资运输有限责任公司63. 小张的不了解84. 约翰亚历山大的辞职95. 戴维舒斯特的奖励106. 团队工
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ppt 财务管理制度——借款、报账、付款流程-计财处、招标中心-南京工业
主要修订了哪些内容？2013版 2012版 修订的原因 1、新的财务制度要求。2012年财政部先后发布了《事业单位会计制度》（财会„2012‟22号和《高等学校财务制度》（财教„2012‟488号）、
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pdf 人力资源管理专业-南京审计学院
人力资源管理专业人才培养方案一、培养目标 本专业培养适应社会主义市场经济建设需要，具备人力资源管理理论及其相关法律法规知识及具体操作能力，同时兼具经济、管理、贸易等方面的基础知识和基本能力，能在企业、
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