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【精编原版】（精品）人力资源管理--2
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2011-10-13浙江工商大学 12011-10-13浙江工商大学 2思考与讨论：思考与讨论： 工作职责分歧 工作职责分歧一个机床操作工不小心把大量的机油洒在他机床周围的地面上，车 一个机床操作工不
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塞纳河谷房地产项目策划与可行性分析(精华原版)
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HR新手必看的人力资源管理书籍汇总
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【精编原版】（精品）人力资源管理--5
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2011-10-13浙江工商大学 12011-10-13浙江工商大学 2目录引言第一节选择录用程序第二节 选择测试和考核第三节 面试第四节 测试的效度与信度2011-10-13 浙江工商大学 3201
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【精编原版】企业内部资料大全--售后服务管理制度
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精编原版资料精编原版资料 第六章售后服务管理制度 一、售后服务管理办法 (三)各单位服务收入的处理及零件请购，悉依本公司会计制度中“现金收支(四)服务部为本公司商品售后的策划单位，其与服务中心及分公司
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人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义10章经营者年薪制
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EnterpriseCompensation Management 企业薪酬管理概论 第10章 企业经营者薪酬与年薪制 天马行空官方博客：/tmxk_docin ；QQ:
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【精编原版】人力资源管理--方针目标A
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人力资源管理专业相关的书籍
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【精编原版】小型公司人力资源管理方案
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精编原版资料精编原版资料 总体框架：企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。 第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程 人力资源管理的基本任务：根据企业发展战
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【精编原版】清华大学人力资源管理教学讲义（人力资源管理与企业战略...
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Distinctivehuman resources firms´core competencies SHRM strategicgoals objectivesinorder improvebusi
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