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pdf 客户关系管理英文期刊2010年4月最新CRM管理资讯美国原版
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人力资源管理书籍推荐——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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doc 【工作计划】管理书籍推荐共（2页）
《你在管理上最可能犯的101个错误》 理论》《管理的实践》 《中国式管理》 《电子商务概论》 《精益思想》 《世界上最伟大的管理原则》 《帝王学》 《中国式继承》 《世界500 强用人方法》 《专注》
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书籍设计课程总结班级： 学号： 姓名： 刚开始接触书籍设计，我们只知道封面设计、扉页设计，最后把插画设计也算进去，觉得做一本书很简单，通过学习才发现不是那么回事，书籍设计是立体的也是平面 的，这个立体
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pdf 廉政书籍读后感工作总结报告心得计划方案
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pdf 战略管理、领导力开发、人力资源管理类书籍企业家手边一个都不能少...
第三类是人力资源管理类书籍。作为一位企业家，除了要制定企业战略，具备一定的领导能力外，更重要的是要学会让自己的企业变成一个执行力很强的企业，而执行力强的关键则在于企业是否能够建立起一支士气高昂、训练有素、文化和价值观统一的员工队伍。而要达到这一目的，就不能不需要运用现代人力资源管理的理念和方法来构建本企业的人力资源管理与开发体系。但是，由于众所周知的原因，大多数中国企业在人力资源管理方面无论是在理念上还是在技术上都还存在很多问题，许多企业领导人由于未能正确理解人力资源管理在企业管理中的重要性以及发挥作用的方式，要么是嘴上说重视；实际上忽视，要么是尽管重视，但是却没有能够扮演好企业“人力资源管理第一人”的角色，结果造成整个企业的人力资源管理水平无法提高，没有能够使人力资源管理功能成为企业战略执行的“火箭推进剂”。人力资源管理类的书籍可以分为两类，一类是人力资源管理制度建设和技术运用类的书籍，另外一类是讲管理理念和人员管理技巧的书籍，对于企业家来说，这两类书籍是需要同时兼顾的。在这方面，国内已经翻译出版的一些经典的人力资源管理教材以及像中国人民大学出版社刚刚出版的《鲸鱼哲学》等这样一些管理类书籍都是不错的。
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ppt 人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义13薪酬预算与人工成本...
EnterpriseCompensation Management 企业薪酬管理概论 第13章 薪酬预算与人工成本控制 薪酬调整及薪酬的职能管理 天马行空官方博客：/tm
价格： 4.00豆元 大小：1.06M页码：40页时间：2012-10-22浏览：0
doc 人力资源管理专业书籍
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docx 人力资源管理专业参考书籍
一、修为类29本：同学们可看一些哲学、自然科学、社会历史方面的书。) H4 I0X+ 畅销书：#E. F7 G1 李开复：《做最好的自己》；丹尼尔戈尔曼：《情商：它为什么比智商更重要》1995《谁动了
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doc 人力资源管理书籍
书籍是知识的源泉，特别是对于HR 这样知识型的职业来说，读书的多少决定着工作的专业性。 《成果管理》、《21世纪管理的挑战》、《旁观者：管理大师德鲁克回忆录》 （美）斯莱沃斯基等：《发现利润区》中信出
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