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财产租赁合同参例
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脑脊液置换并地塞米松联合异烟肼鞘内注药治疗结核性脑膜炎80例临...
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113临床研究心理医生2016年6月第22卷第18期表1 两组疗效对比（n）组别 例数 显效 有效 无效 总有效率（%）观察组 80 60 13 91.3对照组80 40 21 19 76.3P <0
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奥沙拉嗪联合蒙脱石散灌肠治疗溃疡性结肠炎42例疗效研究
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新辽宁省阜新市新邱区二院消化内科，辽宁阜新12300 月该院收治的84例溃疡性结肠炎患者随机分为治疗组（奥沙拉嗪联合蒙脱石散）和对照
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沙美特罗替卡松联合噻托溴铵治疗40例慢性阻塞性
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沙美特罗替卡松联合噻托溴铵治疗40例慢性阻塞性 要：目的：探讨沙美特罗替卡松联合噻托溴铵治疗慢性阻塞性肺疾病的疗效。方法：80例确诊的慢性阻塞性肺疾病患者随机分为观察组（沙美特罗替卡松联合噻托溴铵）和
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危重病人支持性相关治疗看护管理
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危重病人的支持性护理《基础护理技术》岳阳职业技术学院护理学院单元课程整体设计课题课题在本课程中的地位训练时间贯穿任务设计整体能力目标能力目标分解支撑知识训练方法及手段评价方式危重病人的支持性护理该项能
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大剂量辛伐他汀治疗不稳定性心绞痛的的可行性分析
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大剂量辛伐他汀治疗不稳定性心绞痛的的可行性分析海峡药学2011 年第23 摘要:目的探讨大剂量辛伐他汀治疗不稳定性心绞痛(UA)的々可行性.方法120例uA 患者随机分成观察组与对照组各60 例.两组
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劳累过度怎么办
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劳累过度怎么办过度疲劳是现代人亚健康最重要的一个原因，那么，过度疲劳该怎么调理?下面是小编为大家搜集整理的劳累过度怎么办，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。 过度疲劳的调理方法首先，要消除疲劳
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企业薪酬管理制度范例50例_001
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企业薪酬管理制度范例50例
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浙江海翔药业股份有限公司董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为建立现代企业激励约束机制，树立个人薪酬与公司绩效挂钩的目标与价值导向，提升公司业绩，特制定本薪酬管理制度。 第二条
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企业薪酬管理制度范例50例_034
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向豆丁求助：有没有参芪合剂治疗劳累性心绞痛50例?
