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xls 绩效考核表格
岗位职责说明书部门名称 财务部 岗位名称 出纳标准编号版本组织中的位置直接上级 财务经理 直接下属 无主要协作岗位 销售部、采购部、、、职责总述工作内容 工作要求 责任人 考评工具1 现金收支业务 差
价格： 3.00豆元 大小：30.5K页码：3页时间：2011-10-19浏览：0
xlsx 绩效考核18
部门：月份： 一月工作标准一、工作态度 二、工作业绩 三、工作能力 四、工作效率 五、月度考核 六、民主评议 合计分值评价因素描述优 18.5102 03 04 05 06 07 08 09 010
价格： 5.00豆元 大小：16.87K页码：1页时间：2018-03-21浏览：0
xls 绩效考核方案
页装饰工程绩效考核方案一、绩效考核：二、绩效考核的目的：三、绩效考核原则：四、绩效考核的职责划分：五、本方案适用于鑫达公司装饰厂基层管理员的绩效考核。六、考核标准：一、工程师考核标准序号考核项目 考核
价格： 6.00豆元 大小：37.5K页码：7页时间：2017-06-15浏览：2
xlsx 销售绩效考核方案汇总
方案名称销售绩效考核方案执行部门 部门负责人监督部门 人力资源部一、前期绩效准备部门绩效目标确定根据地区公司年度运营计划与销售计划，结合各个分部门的实际情况，确定分部门的销售任务，以及当年度的销售目标
价格： 3.00豆元 大小：17.82K页码：2页时间：2018-08-07浏览：0
xlsx QC绩效考核方案
考核内容扣分标准 考核频率 权重比率 考核细项说明 量化計算式备注1 工作纪律 每天102 每天103 每天104 出勤状况 每天 105 是否按照检验规范及标准检验 每天106 每天107 每天10
价格： 免费 大小：16.32K页码：2页时间：2017-08-28浏览：0
xls 推广专员绩效考核
推广专员考核项目分值 评判标准 评分 备注产品学习 10 每周一篇提案 30 上报、讨论培训5 次数10 上报培训计划10 上报培训总结市场调研 根据公司情况，产品进行针对性调研5 按时5 完整KPI
价格： 10.00豆元 大小：12.5K页码：2页时间：2017-06-20浏览：0
xls 项目经理绩效考核模型
无忧商务网（）百万管理资料下载平台能力项目能力定义 典型行为要素描述 权重 小计启动 50% 2.5以文档的方式确认了假设和约定50% 0.9评估了类似项目的历史信息。30%
价格： 6.00豆元 大小：145.5K页码：22页时间：2017-06-27浏览：2
xls 精益营销绩效考核得分情况表
姓名日期 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 总分 月度完成率张娜 15 30###### 45王瑞祥 1
价格： 10.00豆元 大小：293.0K页码：85页时间：2017-05-19浏览：1
xlsx 绩效考核制度
武汉云网联仓库绩效考核制度工作量（40%）1.订单处理速度、订单处理量2.责任区域货物按类堆放，码放商品摆放整齐做到过目见数，通道顺畅，提高利用率3.月、季度仓库盘点完成情况4.在不耽误做本职工作的前
价格： 1.00豆元 大小：14.9K页码：3页时间：2017-05-19浏览：0
xlsx 游乐园员工绩效考核
游乐园员工绩效考核考核月份姓名 总得分考核项目 考核内容 标准分 上级评分行为规范有准确的时间观念，提前交接工作5不迟到早退，事假提前申请，特殊原因电话通知。 5上班换好工作服、整理好仪容，客人来时必
价格： 10.00豆元 大小：12.49K页码：1页时间：2017-05-20浏览：0

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