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doc 新型涤纶仿麻织物彩格麻和亚麻绉项目可行性研究报工程经济学课程...
报姚松松工管0802242011年1月土木工程学院目录TOC _Toc27570第一章市场分析HYPERLINK _Toc22609第二章 项目投资估算及资金筹措使用计划HYPERLINK _To
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doc 工程经济学课程设计2:总结计划汇报设计纯word可编辑
08工程(2)班 教学仪器厂项目经济评价 项目概况 某市教学仪器公司准备在某地区新建一个分厂,制造JB-135 幻灯机教学仪器厂。现已完成了市场需求预测、拟建规模、原材料及公用设施、工艺技术和设备的选
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doc 2012.7人力资源管理-管理经济学
2012.7 人力资源管理-管理经济学2012.7 人力资源管理-管理经济学2012.7 人力资源管理-管理经济学
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ppt [经济学]第六章个人所得税筹划
[经济学]第六章 个人所得税筹划

个人所得税筹划

第六章个人 所得税筹划

第六章 个 人 所 得 税 筹 划
【案例】张某为服装设计师,2月份取得一笔收 案例】张某为服装设计师,
教学目标 筹划方法 筹划内容 请你筹划 本章小结

入4000元,其来源有两种: 4000元 其来源有两种: 方案一,该收入为张某的工薪所得; 方案一,该收入为张某的工薪所得; 方案二,该收入为张某替某服装公司提供设计获 方案二, 得的所得。 得的所得。 分析:哪种收入的计算能使张某节税? 分析:哪种收入的计算能使张某节税?

2012/3/13

第六章个人 所得税筹划

方案一,工薪纳税=(4000-3500) 3%=15元 方案一,工薪纳税=(4000-3500)×3%=15元 =(4000 方案二,劳务纳税=(4000-800) 20%= =(4000 方案二,劳务纳税=(4000-800)×20%=640 元 方案一作为工薪比方案二作为劳务节税30 30元 方案一作为工薪比方案二作为劳务节税30元。
教学目标 筹划方法 筹划内容 请你筹划 本章小结
但个税的筹划必须符合法律 规范, 规范,不能任意选择纳税方 法

2012/3/13

第六章个人 所得税筹划

教学目标
个人所得税是以个人(自然人)取得的各项应税 个人所得税是以个人(自然人) 所得为征税对象所征收的一种税。 所得为征税对象所征收的一种税。我国现行个人
教学目标

所得税采
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doc l17[经济学]2010年秋季期人力资源管理第三次作业
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2010 年秋季学期人力资源管理第三次作业 一、多项选择题(15 分,共 5 题,每小题 3 分) 多项选择题( 1. 战略性人力资源管理的定义有哪些主要含义?() A. 人力资源的重要性 B. 人力资源的系统性 C. 人力资源的战略性 D. 人力资源的目标性 2. 职业—人匹配分为哪些类型?() A. 条件匹配 B. 学历匹配 C. 特长匹配 D. 专业匹配 3. 技能薪酬的结构设计的重点恰恰在于限制它的灵活性,以保证组织运行的平 稳性。技能薪酬结构的模型主要有以下哪()种。 A. 阶梯模型 B. 技能模块 模型 C. 积分累计模型 D. 职位模块模型 4. 我国社会保险的三大支柱是() A. 国家基本保险 B. 医疗保险 C. 企业补 充保险 D. 个人储蓄保险 5. 一个完整的人力资源战略规划应包括以下几个方面()。 A. 总规划、职位 (务)编制规划 B. 人员配置规划、人员需求规划 C. 人员招聘(供给)规 划、培训开发规划 D. 人力资源管理政策的调整规划、投资预算 二、名词解释题(40 分,共 8 题,每小题 5 分) 名词解释题( 1. 人口资源 2. 校园招聘 3. 人力资源供求 4. 人力资源需求 5. 社会保障 6. 工作任务分析法 7. 技能深度 8. 工作生活质量<br />
三、简答题(25 分,共 5 题,每小题 5 分) 简答题( 1. 企业留住核心员工的措施有哪些? 2. 我国社会保障制度确立的基本原则有哪些? 3. 简答人力资源过剩时的对策 4. 跨国公司人力资源管理的内容。 5. 工作分析的含义以及工作分析包括的主要信息有哪些?<br />
四、论述题(20 分,共 2 题,每小题 10 分) 论述题( 1. 工作丰富化的核心和理论依据各是什么?它与工作扩大化的区别是什么? 2. 论述劳动关系管理的类型。<br />
答案: 答案:<br />
一、多项选择题(15 分,共 5 题,每小题 3 分) 多项选择题( 1&#
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doc 中国预算管理制度变迁的经济学分析
中国预算管理制度变迁的经济学分析当前,我国的财政体制改革已逐步过渡到以预算管理体制改革为核心的发展阶段。利用政府预算总括反映政府财政收支的特性,实现加强财政支出管理,提高预算资金的使用效益的预期目标。
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ppt 《整合人力资源管理:对微观、宏人力资源管理研究的综述》
Boswell《Journal Management》第五小组(BABEL):章 写作背景:80年代以来,HRM研究在两个独立的领域,取得各自独立的发展。HRM研究 微观的(micro)、传统意义上的
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doc pj9[经济学]2011年春季期人力资源管理第一次作业
pj9[经济学]2011年春季学期人力资源管理第一次作业pj9[经济学]2011年春季学期人力资源管理第一次作业pj9[经济学]2011年春季学期人力资源管理第一次作业
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doc 从政府经济学的角度看分析我国个人所得税
从政府经济学的角度分析我国个人所得税2011 月,中国人大网公布了《中华人民共和国个人所得税法修正案(草案)》及草案说明。向社会各界征集意见。就此本人通过运用政府经济学所学知识,对个人所得税浅谈一下个
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pdf 从劳动经济学的角度分析人力资源管理
StudiesInstitute 管理研究院HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.47 P.46摘要:社会的发展体现在生产力、科技的进步,均需要在人才的支持下才能实现。因此,社会的发
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向豆丁求助:有没有含微观经济学?

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