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pdf 某企业市场策划人员绩效考核表的启示
区域主管的绩效考核表还暴露一个问题就是管理人员的目标多而杂。管理大师德鲁克说:所有的管理人员现在的工作,只有10%――15%的活动能产生85%――90%的效果,而其他的工作如何有效率都不能产生什么,只能产生成本。因此管理者应针对最能产生效果的少量核心活动使其具有效果。而实际上很多的管理人员是将自己的工作进行了均匀的分配。一些最能产生经济效果的项目没有引起足够的认识。
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pdf 人力资源管理启示的故事
许多人做事,通常会因为中途的插曲而忘记最原始的目的。
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pdf OECD国家近期个人所得税改革趋势及启示
TaxCollege YangZHouUniversitySep 2007Vol.12, No. 3OECD 国家近期个人所得税改革趋势及启示吴秀波( 复旦大学管理学院, 上海200433)摘要: 由
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pdf 中德个人所得税对比之启示
中德个人所得税对比之启示崔丽娜哥廷根大学经济管理学院、北京大学经济学院.1—ina.cui@wiwi.uni-goettingen.de摘要本文荩于中国和德国个人所得税之对比,分析口前中国的个税制度以
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pdf 行政思想对现代人力资源管理的启示
复旦大学硕士学位论文中国古代行政思想对现代人力资源管理的启示姓名:徐丽娜申请学位级别:硕士专业:MPA指导教师:陈明明200404301"022017123徐日日娜中国占代行政思想对现代人力资源管理的
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pdf 国外企业人力资源管理的启示
国外企业人力资源管理的启示国外企业人力资源管理的启示国外企业人力资源管理的启示
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pdf 澳大利亚个人所得税改革对我国的启示
广东轻工职业技术学院,广东广州 510632)摘要: 澳大利亚启征个人所得税( Personal Income Tax) 有近百年的历史,并逐步发展成为该国第一大税收来源。最近30 年来,澳大利亚通过
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pdf 回顾启示未来-天华集团
回顾启示未来-天华集团
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doc 论中国传统文化对现代企业管理的启示
论中国传统文化对现代企业管理的启示1、相关定义 产权作为一个概念产生,我们怎么样理解才是准确的,产权概念翻译过来包括:”财产”、”所有权”、”所有制”,那么这三个概念也是组成马克思产权理 论的核心概念
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doc 中国档案行业徽章征订启示
中国档案行业徽章征订启示
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