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pdf 员工招聘流程
员工招聘流程
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doc 员工招聘管理制度
员工招聘管理制度第一条制度总则（一）公司员工招聘工作的直接目的是为公司选择、录取、任用适应岗位要求的合格人员，保障公司经营管理目标的实现；最终目的是结合公司的发展战略目标，为公司配置最佳的人力资源，使
价格： 9.80豆元 大小：191.5K页码：8页时间：2018-06-24浏览：0
doc 员工招聘管理制度
员工招聘管理制度第一章 第一条为适应**公司（以下简称**公司）本部及其控股（子）公司发展的需要，规范员工招聘管理，建立健全人才选用机制，特制定本制度。 第二条 本制度包括：招聘组织、招聘流程、招聘计
价格： 9.80豆元 大小：47.25K页码：9页时间：2018-06-30浏览：0
doc 员工招聘管理制度
4.1应聘敏感岗位工作人员职务之申请人必须提供下列文件/证件作为安全调查的凭证： 4.2人力资源部主管在收到申请人的上述文件后，指派特定人事专员进行背景调查，记录于《员工背景调查表》。 4.3背景调查
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：3页时间：2018-07-10浏览：0
doc 员工招聘管理制度
XXXXGB/XADJ-ZG(HR)程序管理文件 员工招聘管理制度 第一章 总则 第一条 为了使公司招聘工作规范有序进行，人员的数量、基本素质和业务技能符合相应岗位的基本要求，能够持续性支持组织的发展
价格： 10.00豆元 大小：74.5K页码：6页时间：2018-07-25浏览：0
pdf 员工招聘管理制度
XXXXGB/XADJ-ZG(HR)程序管理文件员工招聘管理制度第一章 总则第一条 为了使公司招聘工作规范有序进行，人员的数量、基本素质和业务技能符合相应岗位的基本要求，能够持续性支持组织的发展，特制
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doc 员工招聘制度
员工招聘制度第一条招聘需求 （一）缺员的补充：因员工异动，按规定编制需要补充。如因员工调动、退休、晋升等原因。 （二）扩大编制：因公司发展壮大，需扩大现有的人员规模及编制。 （三）突发的人员需求：因不
价格： 3.00豆元 大小：23.5K页码：3页时间：2011-08-22浏览：0
doc 员工招聘制度
员工招聘制度为进一步完善公司员工招聘管理工作，根据国家有关劳动法律、法规、政策及公司定岗定员编制，特制定本办法：一、人力资源部负责公司员工的招聘、培训、奖惩、劳动工资、劳保福利等项工作的实施，并办理员
价格： 2.00豆元 大小：29.0K页码：3页时间：2011-10-10浏览：0
doc 腾讯集团管理标准-员工招聘管理制度
腾讯集团管理标准-员工招聘管理制度员工招聘管理制度1目的为健全公司用工制度、同意公司用人标准。通过规范、专业的招聘活动，为企业发展提供及时、持续的人力资源支持。不断优化公司人力资源结构、宣传企业形象，
价格： 10.00豆元 大小：190.0K页码：44页时间：2017-04-23浏览：0
doc 员工招聘录用管理制度
员工招聘录用管理制度分发部门： 密级： 川蓝集发[200<#990099´>4]070 四川蓝光实业集团有限公司员工招聘录用管理制度 第一章 第一条为规范集团员工招聘录用工作，特制订本制度。 第二条
价格： 10.00豆元 大小：116.0K页码：78页时间：2017-04-24浏览：0

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