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doc 员工招聘流程图
员工招聘流程图
价格： 99.00豆元 大小：33.0K页码：1页时间：2010-11-07浏览：3
doc 员工招聘
员工招聘第五章 员工招聘 怎样才能招募到最好的员工？ 高工资是有效手段吗？ 低工资能找到合适人选吗？ 如何筛选不合格（不理想）的求职者？ 什么样的聘用标准才是有效的？ 怎样做才能挫伤不合格人员来求职的
价格： 10.00豆元 大小：195.5K页码：34页时间：2017-04-23浏览：2
doc 员工招聘流程图
员工招聘流程图：新员工入职流程图： 员工转正考核工作流程图： 内部调动流程图： 员工离职流程图： 附录1： 招聘申请 用人部门 招聘职位 增补类型 扩大编制 面试负责人人数 此职位现有人数 招聘后人数
价格： 10.00豆元 大小：104.5K页码：61页时间：2013-08-09浏览：0
doc 员工招聘制度
员工招聘制度第一部分 员工招聘制度 第一章 总则 第一条 为保证公司各岗位能够及时有效地补充所需的优秀人才，满足公司不断发展的需要，健全人才选用机制，根据公司人事管理制度，特制定本规定。 第二条 人事
价格： 4.00豆元 大小：63.0K页码：9页时间：2012-04-28浏览：0
doc 员工招聘流程及相关表格大全
员工招聘办法（一）公司各部门应根据本部门业务发展情况和工作需要，认真制定定岗、定编、定职责的“三定”方案。部门设有“部门职责说明书”（见附件一），每个岗位设有“岗位职责说明书”（见附件二），明确该岗位
价格： 7.99豆元 大小：351.5K页码：49页时间：2010-12-27浏览：0
doc 员工招聘制度
员工招聘制度1．聘用原则 1.1 公平竞争、择优录用。 2．用工类型 2.1 劳动合同制用工。 2.2 劳务合同制用工；与公司签订劳务合同、建立劳务关系的人员，如：离退休人员聘用、在校学生实习等。 2
价格： 10.00豆元 大小：110.5K页码：10页时间：2012-01-18浏览：0
doc 员工招聘申请表
拟核工资试用期 正式 津贴 教育程度职业技能 熟练程度工作年限 现场管理账务管理 业务能力 其它要求： 直接主管： 拟到职日期： 审核 申请人
价格： 免费 大小：44.5K页码：1页时间：2011-10-29浏览：0
doc 员工招聘工作流程图
员工招聘工作流程图.0. 一、书面申请 用人单位（部门）向人力资源部出面提出用人需求申请。 二、审核 人力资源部对用人申请进行审核。首先看是否有职位空缺，人员编制是否满员，其次看所需人员是否可以内部调
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：2页时间：2012-07-15浏览：0
doc 广州宝洁有限公司员工招聘制度
广州电大行政管理本科论文格式要求格式规范 1．主标题：2 号字，黑体加粗，居中，上面空两行 2．副标题：3 号字，黑体加粗，紧挨主标题，居中，前面加破折号 3．论文内容中 一级标题：标题序号为“一、”
价格： 4.00豆元 大小：116.0K页码：10页时间：2010-09-24浏览：5
doc 员工招聘流程
东莞市**房地产开发有限公司编号： 员工招聘流程编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录 修订状态修改内容 修改人 审核人 批准人 **地产 员工招聘流程 编号： 员工招聘流程1. 范围 本流程适
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