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员工招聘制度、规范与流程

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相关工具表格:员工招聘管理制度范本、档案管理制度、招聘流程

制度与规范

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包含了员工关系的各种制度与规范:档案管理制度、员工辞退管理制度、员工关系管理制度、员工手册等等。

xls 员工行为规范
员工行为规范一、总则二、职务权责三、内部交往四、个人与公司利益的冲突职员未经公司安排或批准,不得在外兼职获取报酬的工作。职员不得利用内幕消息,进行公司产品的买卖,亦不得指示、提示他人进行买卖五、投诉和
价格: 10.00豆元 大小:15.0K页码:6页时间:2018-10-13浏览:0
xls 员工行为规范
员工行为规范一、总则二、职务权责三、内部交往四、个人与公司利益的冲突职员未经公司安排或批准,不得在外兼职获取报酬的工作。职员不得利用内幕消息,进行公司产品的买卖,亦不得指示、提示他人进行买卖五、投诉和
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xls 员工招聘申请表
员工招聘申请表申请部门:申请日期: 日需求岗位需求人数 拟定薪资 需求目的 工作项目 担任该工作人数 人工作项目担任该工作人数 人总经理审批注:部门报批招聘申请的同时还需附以下材料:岗位1补充离职 补
价格: 1.00豆元 大小:23.0K页码:1页时间:2011-07-04浏览:1
xls 员工行为规范
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xls 员工行为规范
员工行为规范一、总则二、职务权责三、内部交往四、个人与公司利益的冲突职员未经公司安排或批准,不得在外兼职获取报酬的工作。职员不得利用内幕消息,进行公司产品的买卖,亦不得指示、提示他人进行买卖五、投诉和
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xls 员工行为规范
员工行为规范一、总则二、职务权责三、内部交往四、个人与公司利益的冲突职员未经公司安排或批准,不得在外兼职获取报酬的工作。职员不得利用内幕消息,进行公司产品的买卖,亦不得指示、提示他人进行买卖五、投诉和
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xls 员工行为规范
员工行为规范一、总则二、职务权责三、内部交往四、个人与公司利益的冲突职员未经公司安排或批准,不得在外兼职获取报酬的工作。职员不得利用内幕消息,进行公司产品的买卖,亦不得指示、提示他人进行买卖五、投诉和
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xls 员工招聘制度
制度工厂员工招聘制度受控状态名称执行部门监督部门 考证部门招聘工作流程图17.2 工厂员工招聘制度编 号第1章 则第1条为适应工厂发展的需要,规范员工招聘流程,健全人才选用机制,特制定本制度。第2条
价格: 6.80豆元 大小:33.0K页码:3页时间:2013-04-08浏览:0
xls 招聘员工面试评估表
员工面试评估表面试人姓名申请岗位 招聘渠道面试人 面试时间 极差备注说明1.请你做个自我介绍?2.你对我们公司了解多少,为什么想进入我们公司?3.对该岗位工作的理解或认为工作内容有哪些?4.请说说你选
价格: 10.00豆元 大小:13.5K页码:2页时间:2015-07-20浏览:0
xls 企业员工招聘流程图
:企业业工招聘流程业称用人部业 人力业源部业用人部业提出人业需求人事主管业核用人需求,业算招聘业用,业定具 招聘业 企业宣业海业及告制作业用 交通业用5食宿业用6 人力业源部业公司主管业业业业:201
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