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042
员工
离职面谈记录表
L(人)-042离职人姓名 职务 所属 部门 时间拟离职时间 离职 去向 离职后联系方式 离职原因 面谈人 职务 面谈时间 面谈主要内容记录 面谈情况分析
价格: 免费
大小:31.0K
页码:1页
时间:2009-03-13
浏览:0
doc
员工
请假单模板
员工请假单申请请假日期: 所属部门请假事由 请假时间 部门主管公司领导 员工请假单 申请请假日期: 所属部门请假事由 请假时间 部门主管公司领导 员工请假单 申请请假日期: 所属部门请假事由 请假时间
价格: 免费
大小:84.5K
页码:1页
时间:2010-10-18
浏览:0
doc
办公室
员工
绩效考核表
综合办员工绩效考核评分表被考核人姓名:职务:考核指标 考核标准及方法 考评得分 考评人工作态度 责任心(10) 1.勤勉不懈,竭尽所能完成工作;明确自己的职责,自觉对自己的行为及后果负责。(10)2.
价格: 2.00豆元
大小:60.5K
页码:2页
时间:2010-11-09
浏览:0
doc
员工
离职面谈记录表
联系电话入职年限 入职日期离职日期 离职类型 自愿离职 非自愿离职 协议解除劳动合同 谈话日期 谈话方式 面谈 电话 谈话人 个人意见(请就以下问题发表个人意见) 请参考以下评价标准 非常不满意不满意
价格: 10.00豆元
大小:52.5K
页码:2页
时间:2012-08-28
浏览:1
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房产登记窗口
员工
工
作总结
工作总结一年来,在领导的关心指导下,在单位同事的帮助支持下,我严格按照“服务提质、形象提升、满意提高”的目标,努力把不动产登记窗口建设成“服务更优、效率更高、形象更佳”的窗口。现把2016年工作总结如
价格: 11.00豆元
大小:13.95K
页码:2页
时间:2017-01-06
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【企业管理】
员工
绩效考核流程图
员工绩效考核流程图绩效管理流程 考核流程 说明:反馈记录见附件7《考评结果反馈记录表》 人力部协助调查 无疑义 直接上级、部门/项目第一责任人将考核成绩反馈至员工,双方沟通并填写〈考核结果反馈表〉 考
价格: 4.00豆元
大小:39.0K
页码:1页
时间:2011-03-10
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员工
加班申请单/兑休申请单
加班事由申请加班时间 小时实际加班时间 小时总经理 行政部负责人 部门经理签字 说明:员工加班需填写《员工加班申请单》;经部门经理签字批准后,交部门文员,由部门文员报行政部审核后,行政部统一报总经理批
价格: 1.00豆元
大小:35.0K
页码:1页
时间:2010-03-21
浏览:3
doc
公司
员工
绩效考核表
公司员工绩效考核表姓名: 部门: 职位: 本次考核日期: 上次考核日期: 本次考核性质:(请在适当空格处划 “”符号) 试用期满 升职 续签劳务合同 降职 临时或定期提薪 企业内部调动 其他 (请简单
价格: 4.99豆元
大小:39.5K
页码:10页
时间:2009-03-14
浏览:2
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公司
员工
卫生值日表
公司员工卫生值日表星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 值日章程1. 伟营造一个干净舒服的办公环境,即日起针对办公区域做以上值日安排 2. 值日时间为下班后。 3. 各种用具存放整齐有序,不
价格: 0.50豆元
大小:33.5K
页码:2页
时间:2013-08-28
浏览:2
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生产车间
员工
绩效考核表
生产车间季度考核表被考核者 所属部门 职位名称 自评日期 组长评日期 同事评日期 指标 分类 考核 指标 权重(%) 量化标准 组长上级 同事 下级 打分标准 分数 工作 业绩 产品 质量 15 每次
价格: 8.80豆元
大小:104.0K
页码:2页
时间:2013-07-25
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