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年终小结 大三年终小结 大学生年终小结 个人年终小结 学年小结 年终培养小结 大四年终小结 军训小结 个人小结 工作小结
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doc [工作计划]电话回访
[工作计划]电话回访

电话回访岗位说明书

一.基本信息
岗位编号 岗位类别 岗位名称 定员标准 直管人数 岗位工资等级 岗位设置目的: 目的:通过回访收集、传递客户的服务感受和抱怨信息,监控相关部门解决,提升客户满意度 2030601*** 客户关爱管理 电话回访 2 人 0人 *级 岗序列 分析日期 所属部门
直接上级主管岗位名称:

管理 2010-12-28 客户关爱部 客户关爱经理

直属下级岗位名称: 晋升方向 客户管理

二.岗位概述
1、受理客户投诉事宜,并协调和监控销售与售后部门对客户抱怨进行处理; 2、负责新车成交客户和维修客户的回访,收集客户的服务感受;

三.岗位位置及工作关系
1、沟通(伙伴)关系

直接上级: 客户关爱经理

公司外部:分销中心

电话回访

公司内部:展厅经理、销售 顾问、 服务顾问、 服务经理

直接下级:

联系对象 直接上级 直接下级 公司内部 公司外部

联系主要内容 每日、每周、每月汇报回访相关事宜

整理客户档案、传递抱怨投诉信息并跟踪处理情况

电话回访岗位说明书

四.岗位职责(以工作重要性为序,并标明每项职责所占工作时间的比重) 职责1: 新车用户面访
时间比重

15%

A、 详细描述(做什么、什么时候做、如何做、做到什么程度、可能遇到什么问题(或容易犯什么错误) 、如何解决)
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领导接访下访回访工作制度领导接访制度 一、文明接访,对群众来访,热情和蔼,态度诚恳,切忌简单急躁,生硬粗暴,敷衍应付,拖拉了事,做到“四个一样”即“大事小事一个样,生人熟人一个样,干部群众一个样,新户
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ICU回访制度 ICU回访主要目标是了解有ICU 住院经历的患者的疾病和转归情况,为病人讲解疾病相关知识及进行健康宣教。征求病人的意见及建议,持续改进工作。 2、ICU 回访由首次回访、住院期间随访和
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