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doc 面试评估表
应聘部门：应聘岗位： 岗位级别： 评价要素 评价等级 差第一印象（仪容\礼貌、精神、态度、整洁、衣着等）个人形象气质佳，各方面得体大方 个人形象差，有傲慢、轻浮的表现交流、领悟、应变能力表达自如，有逻
价格： 0.97豆元 大小：55.5K页码：1页时间：2009-12-23浏览：0
doc 绩效考核表格-KPI季度关键绩效考核评估表
任职时间被考核者签 考核项目关键点考核标准(时限、数量、质量、成本) 分值 权重1 自评分关键点考核评语(时限、数量、质量、成本) 得分 合计1 加分说明部门负责人 行政总监 合计1 改进项目改进方案
价格： 4.00豆元 大小：108.0K页码：5页时间：2010-12-09浏览：0
doc 股份有限公司团队关键绩效考评表
Xxx股份有限公司 团队关键绩效考评表目 党委工作部编辑组团队绩效考评指标 党委工作部编辑组主编绩效考评指标 保卫部门卫队团队绩效考评指标 保卫部门卫队长绩效考评指标.................
价格： 6.00豆元 大小：407.24K页码：29页时间：2018-05-02浏览：0
ppt 【高效管理】团队建设--如何迈向高绩效团队
一个理想的团队就像一台运转良好的电脑，必须有高质量的硬件和优秀的软件组成。团队的硬件（团队成员和团队领导等）决定团队的起跑速度; 团队的软件（团队目标和团队文化等）影响着团队的耐力。 没有好的硬件设施
价格： 10.00豆元 大小：1.43M页码：175页时间：2019-02-19浏览：0
ppt 张耀升高绩效团队建设
50,•,,,5001600TogetherEveryone AchieveMoreTEAM• 85• 7团队绩效工作群体潜在的团队真正的团队表现出色的团队伪团队工作表现•••••• ,•…•••••
价格： 10.00豆元 大小：3.01M页码：48页时间：2018-06-02浏览：0
doc 高绩效团队建设与管理
高绩效团队建设与管理
价格： 10.00豆元 大小：789.68K页码：14页时间：2018-06-19浏览：0
ppt 高绩效团队建设与激励
LOGO高绩效团队建设与激 励主讲：陈志鹏找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 北京马承英语冠军团队打造师 湖南马承英语教育联盟副主席 中国企业内部管理培训师 中国家庭
价格： 10.00豆元 大小：7.27M页码：32页时间：2017-01-19浏览：0
doc 高绩效团队建设
高绩效团队建设
价格： 8.00豆元 大小：51.0K页码：9页时间：2017-05-31浏览：0
doc 高绩效团队建设
高绩效团队建设
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：3页时间：2017-08-08浏览：0
pdf 高绩效团队建设与管理
项特征，理解“羊群效应”“从众心理”等群体行为对团队的影响与干扰，达成目标共识；培训对象 中高层培训时间 课程大纲高绩效团队建设与管理 课程大纲 第一单元 认识团队与团队管理全景图 卓越团队的8个特征
价格： 10.00豆元 大小：369.58K页码：4页时间：2019-06-04浏览：0

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