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doc 面试评估表
面试评估表评估项目(适用于人力资源部初试)仪容仪表良好 尚可 较差 备注:态度/礼貌 良好 尚可 较差 备注:沟通/表达 良好 尚可 较差 备注:学 符合岗位要求不符合岗位要求 专业资格 符合岗位要求
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doc 面试评估表
应聘者:应聘职位: 面试人员: 时间 初试情况综合评价(如:沟通能力、学习能力 应聘者:应聘职位: 面试人员: 时间 应聘者:应聘职位: 面试人员: 时间 初试情况综合评价(如:沟通能力、学习能力 初
价格: 10.00豆元 大小:216.5K页码:19页时间:2015-12-04浏览:1
xls 酒店面试评估表
特差形象表达能力反应能力自信心礼貌性格阅读书写实际经验评语及录用建议面试考官面试评估表姓名:性别: 年龄: 应聘职位:(签字) 时姓名:性别: 年龄: 应聘职位:应试内容 特差形象表达能力反应能力自信
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doc 面试评估表
面试评估表姓名应聘职位第一次面试 (基本素质评估)负责部门行政人事部日 期面试人员序号评估要项评估标准评分备注43211仪表素养举止得体自信,具备职业素养基本符合规范略微欠缺较差,须改进2教育/培训超
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doc 面试评估表
面试评估表一般信息应聘者姓名:性别: 年龄:毕业院校: 学历:应聘职位: 面试主管:聘用建议聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验 教育或培训 主动性 交流
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xls 面试评估表
面试评估表应聘者基本信息公司办事处联系电话应聘者姓名 应聘岗位评估项目 项目说明 评价说明形象气质个人形象气质,自信度 较好 一般 欠佳勤奋务实 刻苦努力,责任心强 较好 一般 欠佳沟通与表达能力 善
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doc 面试评估表
应聘职位:姓名: 应聘时间: 评分项目 仪容、礼貌、精神态度、整洁、衣着 极佳 极差体魄、精力 极佳 普通稍差 极差 表达、沟通 极强 一般稍差 极差 领悟、反应 特强 优秀 平平 稍慢 极慢 判断、
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面试评估表姓名: 性别: 薪金: 申请职位:人力资源部意见 外表形象 粗鲁文化程度 缺少职位所需学历理解能力 迟钝应聘动机 看来没有任何动机常用办公软件 不会用总评分: 满意一般 不合格 附加评语:
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面试评估表一般信息应聘者姓名:性别: 年龄: 毕业院校: 学历: 应聘职位: 期望薪资: 面试主管: 聘用建议聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验 教育或
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专注所以专业,分享所以腾达。——Warlord Welcome 客:/eaglezone更多视频:
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