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培训评估与反馈

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相关工具表格:培训效果评估以及行动反馈表、培训效果评估与考核办法、培训评估与反馈总结表

薪酬评估

包含:《薪酬评估.doc》
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相关评估工具:海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。

doc 工绩效考核(一)
13员工绩效考核表(表一) 被考核人姓名: 部门: 岗位: 考核期限: 指标类别关键业绩指标及工作目标完成评价 权重 目标值 完成值 业绩分值 一、工作任务类指标 工作目标达成率 80% 100% 二
价格: 4.00豆元 大小:118.5K页码:7页时间:2010-03-16浏览:1
doc 2016年突发事件应对工作总结评估报告摘要(最新版)
2016年突发事件应对工作总结评估报告摘要 2016 年突发事件应对工作总结评估报告摘要 2016 年我国自然灾害灾情较常年偏轻,但地震、洪涝、干旱、台风等灾害影响较为突出;生产安全事故总量和死亡人数
价格: 8.00豆元 大小:25.61K页码:11页时间:2016-03-31浏览:0
doc 培训效果评估表
准:5=非常同意4=同意 3=中立 2=不同意 1=非常不同意 项目名称 培训日期 举办单位 培训地点 这个课程目标与我工作的相关 您觉得此次培训最有价值的三点是什么?您觉得此次培训最不喜欢的三点是什
价格: 1.00豆元 大小:53.0K页码:1页时间:2010-04-23浏览:0
doc 会计人绩效考核11.07
绩效考核评分表姓名 部门 职位 入职日期 考核内容一 出勤、奖惩情况(15 分,人力资源部填写) 出勤、奖惩情况 (15%) 迟到 早退 事假病假 婚/丧/产假 旷工 嘉奖 处罚 其他 得分 考核内容
价格: 3.00豆元 大小:169.5K页码:3页时间:2012-01-04浏览:4
doc 各岗位工薪酬等级
附表:各岗位员工薪酬等级表一、行政人事部职位名称/职位级别薪资等级 薪资标准 薪资标准结构分配 基本工资 岗位工资 绩效工资 加班工资行政人事部经理—经理级 1级 6000 1200 2000 230
价格: 4.00豆元 大小:356.0K页码:6页时间:2012-06-12浏览:2
xls 德能勤绩廉考核(民主测)
德能勤绩廉考核表序号姓名 合计12345678910111213141516171819202122232425德(20分) 能(20分) 勤(20分) 绩(20分) 廉(20分)2627282930
价格: 10.00豆元 大小:43.5K页码:6页时间:2015-08-04浏览:1
doc 培训效果评估表
培训效果评估表课程名称: 培训讲师: 培训时间: 日姓名:各位同仁,请针对此次培训课程开展情况填写如下问卷,您的意见和建议将是我们工作改善的重要参考依据! 各题为五分制,从优到差共分5 分为最佳,依此
价格: 5.20豆元 大小:63.5K页码:3页时间:2012-12-02浏览:1
docx 营改增点纳税人增值税纳税申报填写
营改增试点纳税人增值税纳税申报表填写为便于广大试点纳税人准确掌握新增值税申报表填报方法,本章重点介绍试点新增一般纳税人和兼有应税服务的原增值税一般纳税人申报表的填报。 一、新申报表启用时间: 根据《财
价格: 9.00豆元 大小:23.56K页码:15页时间:2012-09-12浏览:0
doc XX学院本科教学工作合格评估
XX院本科 工作合格评 教学估材料工作评施意评(修 地收集整理 校本科 建评材料,充分展示我校本 教学科工作的评良成果,便于 完善符合教学 教学档管、评建评合、重在建评”的指评思想,评就我校本科工作合
价格: 5.00豆元 大小:124.11K页码:13页时间:2013-06-28浏览:6
xls 产品本核算
产品价格核算表日期询价号Pos. Description Size Unit Unit Wei. Total Wei. Quantity Unit Price TotalKGS KGS PCS RMB
价格: 4.00豆元 大小:25.5K页码:1页时间:2008-11-20浏览:4

向豆丁求助:有没有团队成员甄选面试评估表?

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