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doc 面试评估表（用人部门）
面试评估表（用人部门）应聘人员资料姓名（曾用名）：_________________性别：______ 年龄：______ 面试日期：________________申请部门：____________
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doc 面试评估表
XinJi Yang Real Estate Consultation Co., Ltd. 候选人姓名 应聘部门及岗位:(由管理部负责) 相关工作经验 专业知识 语言能力 主动敬业性 团队协作性 沟通
价格： 1.99豆元 大小：114.5K页码：2页时间：2010-05-07浏览：3
doc 面试评估表1
面试对象基本情况姓 名 性 别 应聘职位 用人标准 学历： 专业： 语言要求： 年龄： 婚否： 其它要求 试用期薪资期望 试用期后薪资期望 希望工作地 点 评 估 记 录请根据下列方面对候选人进行评定，并将评定等级和评价意见记录在相应的栏目里：A代表非常满意；B代表比较满意；C代表可以接受；D代表不满意； E代表非常不满意。
价格： 0.70豆元 大小：43.5K页码：1页时间：2010-01-15浏览：2
doc 面试评估表
面试评估表一般信息应聘者姓名：性别： 年龄： 毕业院校： 学历： 应聘职位： 期望薪资： 面试主管： 聘用建议聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验 教育或
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doc 保险公司员工招聘面试评估表3页
Page1面试评估表/Interview Evaluation Form 应聘者姓名 Name Interviewee应聘职位 Position Applied 日期 Date 面试人 Intervi
价格： 10.00豆元 大小：58.0K页码：2页时间：2011-12-29浏览：1
doc 新闻记者面试自我介绍
新闻记者面试自我介绍新闻记者面试自我介绍 新闻学专业的自我介绍，分为三块，一是强调自己有好的专业基础，二突出自己的成绩，三展现丰富的相关经验四强调自己的优势。下面我为你带来新闻记者面试自我介绍的内容，
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doc 面试评估表模板
nter vi ew assessment orm面试评估表 NTERVIEW ASSESSM ENT ORM部门 Depar ment:科室 Secti 姓名Name: 申请职位 Posit app
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doc 医护人员面试问题整理
医护人员面试问题整理一、常见问题分析及回答思路（2011。9 辅导部分学员） （一）你对有礼貌地微笑服务怎么理解？ 分析：对于这个问题，可以这样来看，作为一名医务工作者，所面对的都是那些因疾病困扰而渴
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doc 国家电网2010新入职员工培训工作总结
ecw[工作总结]国家电网2010新入职员工培训总结/>
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2010 新入职员工培训总结<br /> 从 2 月 28 日到 7 月 22 日， 我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训。 这次培训将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化，而文化的差异不会 挡住交流的热情，更不会阻碍友谊的建立。我相信，一个团结大家庭的建立正是 这次培训的目的之所在。 一、培训的内容 首先是军训在短短的几天里，我们共同用心去感受这令人肃然起敬的“绿色 军营” ，然后交织成一张心网。军训的过程中即使是寒风凛冽、雪花飘飘，我们 都不能有任何的小动作，服从命令是军人的天职，训练中我们必须做到令必行、 禁必止，严格按照口令要求执行各种队列会操命令，电力行业是一个高危行业， 高压高空操作中必须严格按照安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作， 一个口令一个动作，任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故。一 个人在军训中所感悟的一切，将在他一生的思想中闪烁出异样的灼目的光彩。电 力公司作为一个国有大型企业，国有企业的通病就是效率低下，而效率的提高， 必须以提高员工的执行力为基础，而执行力就是服从命令听从指挥，这又需要我 们能够克服困难，敢于承担并完成难以完成的任务，这就需要我们在以后的工作 中也能够继续坚持这种服从<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：3页时间：2011-11-17浏览：0
doc 结构化面试评估表及评分标准
2010校园招聘结构化面试评估表 姓名： 性别： 毕业院校： 专业： 职位： 考察要素 考察题目 得分 求职动机你为何选择来我公司工作？你对我公司了解有多少？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为
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