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doc 培训效果评估表
广东威特真空电子制造有限公司培训效果评估表 课程内容： 培训日期： 培训地点： 受培训者姓名： 培训师姓名： 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“”： 课程内容很差 一般 良好 很好 课程
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培训效果评估表编号： 序号： 培训部门 培训人数 培训日期 培训方式 培训对象 培训内容： 培训效果评估： 签字： 管理者代表意见：签字：
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培训效果评估表培训课程：____________ 地点：____________ 讲师：____________ 一、对培训讲师、课程内容和授课方式的评估 讲师方面 A：讲授的内容B：表达的技巧（不考
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反应层次评估中使用的问卷调查表说明：本表供培训经理使用，主要是对培训过程受训者的反映和讲师的表现迚行评估使用。 第一部分：培训课程基本信息 培训项目名称 时间 地点 讲师姓名 受训部门与人员 第二部分
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培训效果评估表课程：人才测评师认证课程 学员姓名： 所在公司：___________讲师： 培训日期：_7月13-14日;7月20-21日________此评估表是此次课程培训效果及改进各项工作的重要
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培训效果评估表（匿名）课程名称培训部门培训日期培训讲师综合评估此次培训下列哪项您认为最成功？课程设计培训内容 服务与组织 培训师本次培训对您的工作帮助？很大 较大 一般 无效课程整体评价优秀 较好 一
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培训效果评估表（此表由参训单位组织者填写） 尊敬的参训负责人： 感谢贵单位参加素质拓展训练课程，从前期的沟通到培训的实施，相信您对素质拓展训练已有了一定的了解，我们诚挚的希望听到您对我们各项工作的反馈
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培训效果评估表各位参训学员： 您好！为更好地评估此次培训，请根据您的真实感受对以下各项进行评分，您的建议将给培训工作改善提供依据，谢谢您的配合！ 评分合计： 您有什么建议来改进课程并使之更有效？感谢您
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培训效果评估表这是一张不记名填写的评估表，请您保持它的客观和真实性，以帮助我们提高培训的质量，谢谢您的支持！课程名称:培训讲师：培训时间： 培训地点：1.课程满意度调查:（请用“”标出你对每条评估项目
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