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wifi
可行性分析报告报告
wifi可行性分析报告报告 【引言】 Wi-Fi 是一种可以将个人电脑、手持设备(如PDA、手机)等终端以无线方式互相连接的技术。Wi-Fi 是一个无线网路通信技术的品牌,由Wi-Fi 联盟(Wi-F
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页码:33页
时间:2013-03-15
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联想集团的战略评价:
基于
平衡记分卡的分析
中文摘要(关键词)一、问题提出 2.联想集团非财务业绩分析13 3.联想集团短期与长期成效分析 14 4.联想集团内部与外部成效分析 15 四、联想集团战略评价的平衡记分卡分析 15 (一)联想集团平
价格: 10.00豆元
大小:78.5K
页码:23页
时间:2013-07-31
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基于
大学城的微信公众帐号运营的可行性分析报告
基于大学城的微信公众帐号运营的可行性分析报告基于,id,微信,大学城,微信公众,大学城的,可行性分析,公众账号,微信账号
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大小:1.52M
页码:22页
时间:2013-04-29
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人力资源管理六大
模块
之逻辑关系
人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)最新资料 人力资源管理六大模块之逻辑关系 人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,如何实现对人力资源的有
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页码:74页
时间:2012-02-13
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人力资源管理六大
模块
之招聘与配置
人员任用讲究的是人岗匹配,适岗适人。找到合适的人令其与对应的岗位相匹配才是招聘工作的意义所在。本书提供人力资源管理之招聘与配置参考。
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大小:1.21M
页码:34页
时间:2010-08-21
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人力资源管理六大
模块
详解
人力资源管理六大模块详解璇﹁В,妯″潡
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页码:47页
时间:2012-07-08
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人力资源管理六大
模块
之员工关系
LOGOXXX有限责任公司-实现企业和员工的共赢员工关系的处理在于以国家相关法规政策及公司规章制度为依据,在发生劳动关系之初,明确劳动者和用人单位的权利和义务,在合同期限之内,按照合同约定处理劳动者与
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页码:16页
时间:2010-08-21
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新法环境下中小民营企业人力资源管理研究——
基于
《劳动合同法》与《社...
摘要本文通过分析《劳动合同法》、《社会保险法》对中小民营企业用工管理方面 所产生的诸多影响,探讨中小民营企业人力资源管理所存在的差距和问题,提出 中小民营企业人力资源管理规范化、法制化建设的对策。旨在
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页码:47页
时间:2016-06-30
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基于
波特五力
模
型的传媒行业实例研究
文化视野463基于波特五力模型的传媒行业实例研究左丽丽上海同济大学中德学院摘要:新兴互联网技术的迅速发展对传统的传媒行业有着不可忽视的冲击,想要在不断发展中立于不败之地,传统传媒必须要积极改变自己的战
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页码:2页
时间:2016-09-29
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基于
C#的人力资源管理系统的设计与实现
论文题目基于 C#的人力资源管理系统的设计与实现 陈云坪副教授 分类号 密级 UDC注 基于C#的人力资源管理系统的设计与实现 (题名或副题名) (作者姓名)指导教师 陈云坪 副教授 电子科技大学 (
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时间:2014-12-20
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向豆丁求助:有没有
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