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xls 基于平衡计分卡的绩效考核表（模板）
基于平衡计分卡的绩效考核表（模板）被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核面 关键指标名称 权重（分） 指标定义或者计算公式 数据来源 备注评分财务类利润额目标达成率 10
价格： 免费 大小：34.5K页码：1页时间：2016-05-04浏览：0
xls 产品实现过程
精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座过程流程图采购信息产品和过程接受准则产品的安全和正常使用所必须的产品特性功能和性能要求（质量、可、维护性、
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2017-09-24浏览：0
xls 产品实现流程图
责任单位作业流程 时限 使用表单 支持文件 备注市场部 --市场部 0.5H市场部 0.5H市场部采购部仓储部品质部工程部工程部生产部仓储部生产部生产部生产部生产部生产部品质部外协生产部外协外协生产部
价格： 5.00豆元 大小：273.5K页码：3页时间：2017-09-04浏览：0
xls 产品实现过程
客户发图客户发图工程部图纸审核工程部 图纸审核工程部 图纸审核工艺准备工艺准备治具治具制造部 程序 刀具制造部 程序 刀具量具量具量具人员培训加工准备人员培训加工准备毛坯检验人员培训 加工准备毛坯检验
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：35页时间：2017-07-03浏览：0
xls 已发布分类界定文件中第一类医疗器械与新目录对应关联表(201...
已发布分类界定文件中第一类医疗器械与新目录对应关联表已经发布分类界定文件中的产品信息在新目录中的对应关系序号 产品名称 产品描述 分类编码 来源文件 新目录位置 一级产品类别1 6826 19-03
价格： 10.00豆元 大小：93.5K页码：8页时间：2018-08-23浏览：2
xls A类博士引进待遇、评价标准与考核指标xls.xls
页对引进人才现有成果的评价标准备注总额 安家费 科研费一档 50二档 40三档 30一档 50二档 40三档 30一档 50二档 40三档 30盐城工学院2016年A类博士引进待遇、评价标准与考核指标
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：2页时间：2017-05-21浏览：1
xls 基于实战的非人力资源经理的人力资源管理_森涛培训
基于实战的非人力资源经理的人力资源管理【授课对象】中高层管理人员，公司业务部门经理【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务课程目标 课程大纲2013年11月23-24日　青岛【参加费用】￥1800
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：3页时间：2015-01-23浏览：0
xls 基于kpi的企业人力资源平衡计分卡.xls
被考核部门人力资源部 考核年度类型 目标 序号 具体指标 指标说明 数据来源 指标定义计算公式 评分费用成本控制1 部门费用预算达成率 62 当年人工总成本实际发生额占人工总成本预算的比例 63 招聘
价格： 10.00豆元 大小：22.01K页码：2页时间：2017-05-15浏览：0
xls 基于kpi的企业人力资源平衡计分卡.xls
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价格： 10.00豆元 大小：22.01K页码：2页时间：2017-05-05浏览：1

向豆丁求助：有没有基于hid类的红外触摸屏的研究与实现?

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