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doc 采购员绩效考核表
四川茶之缘文化传播有限公司采购人员绩效考核表 部门：采购部 责任人： 时间： 分值 实际 项目 细则 考核情况 标准 得分 毛利指标是采购人员考核的重要指标之一，采购人员每月必须完成其对应的毛利指标。
价格： 10.00豆元 大小：3.86K页码：2页时间：2018-10-09浏览：0
doc 采购员季度绩效考核表
采购员年度第 季度绩效考核表 被考核人 所在部门 岗位 考核区间 序号 项目 考核权重 自我 评分 监督员 评分 直接领 导评分 采购计划（20 材料质量（10 材料管理（25 10序号 项目 考核权
价格： 10.00豆元 大小：78.5K页码：3页时间：2019-03-25浏览：1
doc 采购部采购员绩效考核表
序号指标 目标 目标达成 考核细则 数据来源 考核组织者 备注 基本目标 标准目标 考核参数说明 计算公式 分值 按标准目标计分细则 成绩 普通单交货延误次数规定当月普通单延误交货不超过（标准目标）次
价格： 9.90豆元 大小：55.5K页码：2页时间：2010-07-27浏览：0
doc 采购员绩效考核表
务：填表时间：第一部分工作任务完成评价序号考核项目定义衡量标准权重完成状况考评得分备注管理制度及工作流程的执行违反公司管理制度及工作流程，扣1分/次；违反公司管理制度及工作流程，且给公司造成损失，直接
价格： 10.00豆元 大小：102.5K页码：4页时间：2010-12-01浏览：0
doc 采购员岗位绩效考核表
采购员绩效考核表（月度） 编号： 姓名部门 采购部 岗位 采购员 考核时间 考核周期 业绩指标 信息来源 考评人 权重 考核标准 得分 按时交货情况 收料通知单 直接上级 20% 标准定义 每发生一次
价格： 8.00豆元 大小：96.0K页码：4页时间：2013-05-22浏览：1
doc 外协采购员岗位说明书
外协采购员岗位说明书 编号： 一、基础信息 岗位名称： 外协采购员 所属部门： 计划部 直接上级： 计划副主管 直接下级： 职位类型：采购管理 修订时间： 2013年11月15日 二、岗位职责 职责概
价格： 10.00豆元 大小：40.5K页码：2页时间：2015-06-17浏览：0
doc 个人月绩效考核表--外协员
外协主管任职时间 2002年1~12月 绩效计划时间 团队目标： 及时完成部门领导下发的其他任务。核心业务： 每月送检合格率大于99.5%。送检合格率 每月平均首检合格率大于99%。首检合格率 每月生
价格： 7.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2011-09-27浏览：0
doc 采购员绩效考核表
工作业绩考核表部门:采购员 月份： 2009 月关键绩效指标目标名称 权重业绩标准 考核办法 考核得分 扣、加分理由 外购交期达成率 按期履约批次/总批次 15 95% 2%/1分 外购产品合格率 合
价格： 9.90豆元 大小：188.5K页码：2页时间：2014-04-28浏览：0
doc 岗位绩效考核表(采购员)
姓名：部门:采购部 岗位:采购员 直接领导(签字确认): 计划制订日期: 评估期间: 1.行为规范考核(20%) 10090 70 60 50 说明团队 保证团队目标的实现,及时主动与主管沟通工作进度
价格： 2.00豆元 大小：60.0K页码：2页时间：2011-09-08浏览：0
doc 采购员岗位绩效考核表
月姓名部门采购部岗位采购员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分 按时交货情况收料通知单直接上级 20%标准定义秉跋躲砒贪幂仟 月采购员岗位绩效考核表采购员岗位绩效考核表（月度）编号：
价格： 8.00豆元 大小：68.5K页码：5页时间：2014-06-24浏览：0

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