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会计人
员
绩效
考核表11.07
绩效考核评分表姓名 部门 职位 入职日期 考核内容一 出勤、奖惩情况(15 分,人力资源部填写) 出勤、奖惩情况 (15%) 迟到 早退 事假病假 婚/丧/产假 旷工 嘉奖 处罚 其他 得分 考核内容
价格: 3.00豆元
大小:169.5K
页码:3页
时间:2012-01-04
浏览:4
pdf
工
程部
员工绩效
考核表
部门不依据设计文档要求开发,我行我素,多次提醒、教育依然不依照设计文档要求开发10工作成果有一半以上无法一次性通过测试或评审1 0不依据设计文档要求开发,通过提醒、教育会改进主动依照设计文档的要求开发
价格: 4.00豆元
大小:64.83K
页码:1页
时间:2011-03-04
浏览:0
doc
公司主要岗位及部门
绩效
考核指标、量表及方案
董事会关键绩效考核指标序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 年度利润总额年度 经核定后的企业合并报表利润总额 财务部 主营业务收入年度 经核定后的企业合并报表中的主营业务收入额 财务
价格: 12.00豆元
大小:2.34M
页码:64页
时间:2011-02-15
浏览:4
doc
员工
月度
绩效
考核表
唐山商管公司部门员工月考核计划表部门 员工姓名 制表时间 部门负责人 工作计划与考核 员工与部门负责人月初填写 (最少5 项;最多10 员工与部门负责人月终填写 部门负责人月终填写 员工月度主要工作任
价格: 3.00豆元
大小:31.0K
页码:2页
时间:2010-12-22
浏览:2
xlsx
仓库KPI
绩效
考核表
考核项目考核内容 扣分标准 总分收发存5553日常管理2333523525单据账务5555卫生状况35仓库员工KPI绩效考核表1、所收、发货物(含退货入库)数据准确率为100%。 每发现一次扣3分2、
价格: 免费
大小:13.24K
页码:2页
时间:2014-07-17
浏览:0
doc
新入职
员工
工
作总结
时光飞逝,xxxx年很快就要过去了,从3 月中旬至今,我已经在xxxx 工作了八个多月了,作为一名应届毕业生,我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。 xxxx 是我从事的第一份工作,是我职业生涯
价格: 1.00豆元
大小:22.0K
页码:2页
时间:2010-10-09
浏览:0
doc
某公司2013年职能部门
绩效
考核方案最终版
某公司二〇一三年一月
价格: 10.00豆元
大小:238.59K
页码:59页
时间:2013-08-28
浏览:0
doc
前台文
员工
作总结范文
本文档为前台文员的工作总结,内容详细,层次清晰,欢迎借鉴使用,如需其他类型的总结范文,欢迎留言说明!
价格: 4.88豆元
大小:69.0K
页码:2页
时间:2010-09-20
浏览:7
doc
销售人
员
绩效
考核表
销售人员绩效考核表绩效工资单位: 元(RMB) 考核指标 指标 实际 得分 权重 考核小计 0.60 类产品销售量0.25 0.20 类产品销售量0.25 0.10 类产品销售量0.25 0.10 D
价格: 免费
大小:66.5K
页码:1页
时间:2010-03-18
浏览:2
doc
一线
员工
年度
工
作总结
一线员工年度工作总结一线员工年度工作总结 一年的时间很快的过去了,这一年里,我在所长的带领下,五三信用社领导的关心及全体同志的帮助下,能够比较圆满的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟等方面都有了一定的
价格: 1.00豆元
大小:21.0K
页码:2页
时间:2010-11-12
浏览:0
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向豆丁求助:有没有
如何平衡员工绩效
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