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一般员工绩效考核

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绩效面谈及申诉

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相关工具表格:绩效面谈记录表、员工绩效评估申诉表、员工转正面谈记录表

xls 公司人绩效考核表
员工试用期考核表被考核人姓名部门 职务到位情况旷工 迟到早退情况 请假情况功奖 惩处 工作实际天数 其它情况试用期考核情况综合素质工作质量责任心合作学习能力智能或技能守纪律安全警觉自发自制仪态考核总分
价格: 6.00豆元 大小:98.0K页码:13页时间:2010-03-16浏览:0
xls 公司驾驶、司机绩效考核表
考核岗位:司机考评奖项具体内容 分值 实际得分 绩效工资项 具体内容 实际完成情况车况油耗达标率出车次数交通安全服从与服务意识工作态度 车容车貌被考核人签名: 班(组)长签名: 主管经理签字: 行政部
价格: 6.86豆元 大小:25.0K页码:1页时间:2011-01-07浏览:3
xlsx 员工资表模板-超酷的word模板
纳税状态地税 社会保障税 医疗保险税 总扣缴税额 保险扣除额1 Jesper Aaberg $10.00 2.30%28.00% 6.30% 1.45% #NAME? $20.00 $40.00 #N
价格: 4.00豆元 大小:32.3K页码:7页时间:2010-10-26浏览:0
xls 企业员工资表
企业员工工资表序号姓名 岗位 基本工资计时工资 超时加班工资 休息加班工资高温补贴 补足最低工资 工资总额扣除费用实发工资工作时数 金额时间 单价 金额 时间 单价 金额 时间 单价 金额 养老保险
价格: 12.00豆元 大小:316.5K页码:6页时间:2010-08-19浏览:0
xls 员工资表格式
工资发放明细表公司:合肥尊悦酒店填报日期: 日序号部门 姓名应发工资 扣除实发工资 备注补发 其他合计 旷工 社保 其他合计1行政办王生阅 02王劲松 03谢玲玲 07财务部 0工程部李长春 0单位负
价格: 9.80豆元 大小:59.0K页码:6页时间:2014-04-09浏览:0
xls 员工辞退通知书
员工辞退通知书填表日期: 姓名 性别 部门 职务 加入公司时间 日辞退原因原因详述:(部门经理或主管领导填写)部门意见部门经理签字: 上级主管领导签字:离职面谈情况说明:部门领导签字: 上级主管领导签
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xls 员工资表模板
月份发放日期: 制表人:单位:元编号 姓名 部门 职务收入部分合计扣款部分合计社会保险 个人所得税其它 请假 迟到 缺勤 其他 养老 医保 失业总计本页共计(大写): 部门经理审核: 运营总监审核:
价格: 10.00豆元 大小:63.0K页码:5页时间:2010-08-03浏览:0
xls 员工个人月度绩效考核表
被考核单位:被考核部门: 被考核人: 考核日期:序号 考核内容 满分 评分标准 自评得分 考核得分1 工作目标完成情况23 工作责任心及工作态度 有高度的主人翁意识,工作态度积极,办事有始有终;严守公
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xls 部门绩效考核表
部门绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 每月工作任务达成率 60%具体任务内容 完成情况任务达成率15 10 0第一周第二周任务达成率15 10 0第
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xlsx 仓库KPI绩效考核表
考核项目考核内容 扣分标准 总分收发存5553日常管理2333523525单据账务5555卫生状况35仓库员工KPI绩效考核表1、所收、发货物(含退货入库)数据准确率为100%。 每发现一次扣3分2、
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向豆丁求助:有没有如何平衡员工绩效?

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