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xlsx 8.9新店铺应如何打理
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xls 新员工面谈记录表(新)
入职日期第一次访谈（入职三天后）访谈时间： 面谈人：面谈内容 面谈情况和结果 备注您目前与同事、上级的相处关系如何？面谈内容 面谈情况和结果 备注您对目前的工作感觉怎么样？您清楚您的工作职责吗？您入职
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与客户沟通函天职国际会计师事务所有限公司项目负责经理： 现将我单位对报告书初稿的意见陈述如下：委托单位负责人签名： 公司: 根据委托，我们对贵公司 工程项目进行竣工决算审计，工作业已结束，现将报告书初
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【培训讲师】钟永棣认证说明： 课程背景： 培训内容：一、 员工跳槽的常见风险与应对技巧新《劳动合同法实施条例》下员工跳槽防范及违纪员工处理、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略【参加对象】各企业董事长
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销售部月度工作总结与下月计划表总结月份：姓名： 回款业绩本月新业绩 总业绩 0.00 本月新业绩目标 实际完成率 #DIV/0!客户方面业绩方面日常方面其他方面回款目标销售计划新业绩目标意向客户量外出
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1员工工作计划表部门姓名 岗位第一阶段任务 日任务目标完成情况任务目标评分：补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：阶段评分： 补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：阶
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xls 导师、高导绩效考核表
姓名：部门：序号 考核项目 权重 指标要求 分值 上级评确定值一 目标完成率 40%未达到最低目标不封顶二 工作表格的完成 20%所辖店的库存表及员工奖励积分表每月目标完成策略表个人行程计划表（需按计
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xls 员工月度计划与考核表模板
员工月度计划与考核表模板
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