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员工成长沟通

员工成长沟通

包含:《员工成长沟通.doc》
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相关工具表格：包括沟通管理制度以及试用期、转正、晋升、离职等面谈记录表

招聘制度、规范与流程

员工招聘制度、规范与流程

包含:《员工招聘制度、规范与流程.doc》
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相关工具表格：员工招聘管理制度范本、档案管理制度、招聘流程

xlsx 新员工导师考核表
导师考核表姓名部门考核人 考核日期考核项目 评价标准评价等级 考核评分优秀 良好 一般很差20-17 16-13 12-9 8-5 4-120-17 16-13 12-9 8-5 4-120-17 1
价格： 10.00豆元 大小：10.57K页码：2页时间：2017-12-28浏览：2
xls 公司管理制度文档 导师考核表（导师和新员工）
导师考核表部门新员工 新员工职务 导师 试用始期 试用终期考评尺度（分）其他说明20%未制订辅导计划。30%30%20%考核分数0 00考评项目权重系数导师自评分新员工直接上级评分部门助理打分新员工的
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2017-02-22浏览：0
xls 新员工入职引导表(导师用)
姓名：入职日期： 岗位名称：部门： 引导日期： 导师：培训主题 备注 新员工入职引导表（导师用表）计划(或实施)日期1、人力资源信息a.部门参与程序和公司的工作时间及考勤办法b.工作描述说明c.年度绩
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xlsx 青少年如何沟通
青少年如何沟通
价格： 10.00豆元 大小：20.22K页码：3页时间：2018-09-19浏览：0
xls 员工沟通记录表
员工沟通记录表填表日期： 号：沟通时间沟通地点被访者 所属部门 位沟通者沟通者职务沟通主题 离职：离职原因，意见和建议，工作交接情况等。沟通记录填表人：被访者： 日期： 关键事项：对事项的了解、看法，
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xls 员工沟通记录表01403
员工沟通记录表沟通时间沟通地点被访者 所属部门 位沟通者沟通者职务沟通主题 离职：离职原因，意见和建议，工作交接情况等。沟通记录填表人：被访者： 日期： 填表日期： 关键事项：对事项的了解、看法，意见
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xls 080812沟通与员工敬业度行动学习方案.xls
080812沟通与员工敬业度行动学习方案.xls080812
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xlsx 新员工带教流程
带教原则：我做你看、我说你做、我们一起做做看。带教人：师傅被带教人：新员工带教时间安排表：时间 准备内容 相关程序 执行人 检核人时间 具体时间 培训内容 教导方法 新员工 店长自我介绍店长带领我们是
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xls xxx公司员工成长沟通记录（模板）
姓名职务 沟通日期 沟通方式 执行人沟通内容重点辅导沟后感素质情况 能力情况 工作态度 改进提高处 员工 其他1 2010.10.14 一对一 态度比较好2 日常上下班 一对一 态度比较好xxx公司员
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xls 新员工培训计划表
新员工培训计划表期间阶段 阶段期限 负责部门 培训内容 培训课题 培训目的 受训对象 培训时间 测评工具 测评标准培训期第一阶段 第一天 人事行政部员工手册企业文化了解公司的企业文化，快速的认可并融入
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