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Stiglitz,1984)，由于企业和工人之间的信息是不对称的，工人有偷懒的机会，若被发现，工人就会被惩罚或解雇，受罚或解雇变成了工人的机会成本。此时劳动市场是不出清的，工人被解雇之后很可能就会找不
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2017年年报和2018年定期统计报表•（一）上报方式• 2017年年报和2018年季报继续采用国家一套表上报平台（京云万峰平台）。劳动工资统计年报网上直报平台跟季报一致（网址:lwzb
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篇一：薪资补充协议书薪资补充协议书 甲方：XXXX 有限公司 乙方：XXX 为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根 据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关法律、法规和规章的规定，经
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