约有1030篇,以下是第 71 - 80
pdf 工资统发业务流程
工资统发业务流程工资统发业务流程工资统发业务流程
价格: 10.00豆元 大小:51.97K页码:5页时间:2018-05-20浏览:0
pdf 公司工资发放管理制度Y
GB/GR-CW-2018程序管理文件第 页工资发放管理办法第一章总则第一条 为明确工资计发操作流程,保证工资发放的准确、及时、无误,根据公司实际情况特制定本办法。第二条 本办法适用于公司总部及各分分
价格: 10.00豆元 大小:121.1K页码:2页时间:2018-08-09浏览:0
pdf 个人工资申请加薪范文
个人工资申请加薪范文这些都是我的内心真实的想法,还有很多, 没能都写出来, 但是在心里我一直都怀着一颗感激的心,感谢你们!我相信,只要付出,就会有收获。我也相信领导不会亏待公司的每一位员工,作为公司的
价格: 10.00豆元 大小:15.35K页码:2页时间:2018-08-15浏览:0
pdf 注塑部工资考核办法
注塑部员工工资调整方案为了改变注塑部员工生产积极性不够、品质观念淡薄、做多做少做快做慢工资一个样的现状,特做如下方案:一:员工工资与生产效率挂钩。1、所有一线机台操作员均参与考核(临时工除外)。2、员
价格: 10.00豆元 大小:4.98K页码:2页时间:2018-08-17浏览:3
pdf 美发店工资奖励规章制度
美发店工资奖励规章制度美发店工资奖励规章制度美发店工资奖励规章制度
价格: 4.50豆元 大小:192.32K页码:3页时间:2018-08-22浏览:0
pdf 工资集体协商流程图
工资集体协商的东莞样本
价格: 10.00豆元 大小:170.22K页码:1页时间:2019-02-13浏览:0
pdf 考核及工资考核标准
美工考核及工资考核标准公司为了提高设计师人员福利,规范和加强美工管理,提供更广阔的发展晋升空间,优化薪资结构,现将美工人员薪资制度调整如下:一、客服分级:分为初级美工、中级美工、高级美工、专家设计师四
价格: 10.00豆元 大小:154.88K页码:4页时间:2019-02-22浏览:0
pdf 驻卫保全人员最低工资
驻卫保全人员最低工资
价格: 10.00豆元 大小:111.48K页码:4页时间:2019-03-05浏览:0
pdf 陈霞-员工资核算及个人所得税
主讲:陈霞老师职工的薪酬包括哪些?职工薪酬不仅包括企业一定时期支付给全体职工的劳动报酬总额,也包括按照工资的一定比例计算并计入成本费用的其他相关支出。具体有以下项目:1.职工工资、奖金、津贴和补贴(计
价格: 10.00豆元 大小:759.31K页码:110页时间:2017-08-31浏览:0
pdf 工资管理办法
工资管理办法工资管理办法工资管理办法
价格: 10.00豆元 大小:116.36K页码:7页时间:2018-01-23浏览:0

向豆丁求助:有没有工资?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券