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pdf 各国护士工资对比
各国护士工资对比日本：Japan『薪资待遇』：取得日本护士资格(看护师)后进入日本正规医疗机构工作，与日本本土护士同工同酬(包括收入、保险、补贴、带薪休假、退休金、食宿等)。月薪20-40万日元，根据
价格： 10.00豆元 大小：74.68K页码：2页时间：2017-05-20浏览：3
pdf 工资及薪金总额按季统计报告
QuarterlyReport PayrollStatistics 2015 年12 December2015 政府統計處Census StatisticsDepartment Hong Kong S
价格： 10.00豆元 大小：1.57M页码：85页时间：2017-05-29浏览：0
pdf 起人事工资管理软件
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价格： 10.00豆元 大小：330.06K页码：2页时间：2018-11-10浏览：0
pdf 企业内部工资结构设计
散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧 企业内部工资结构设计可以从以下三个步骤进行：第一，职务评价；第二，内部职务结构设计；第三，员工个人工资确定。如下图示： 一、职务评价法 1.等级评定法 （1）该方法优
价格： 3.00豆元 大小：212.64K页码：10页时间：2019-07-23浏览：0
pdf 装饰公司工资及提成制度
盛世天骄装饰业务部工资及提成制度底薪工资+提成+奖金1、业务员完成每月任务后 1500 元底薪（全勤） +提成+奖金2、业务员 完成每月任务后 1500 元底薪（全勤） +提成+奖金一、 工程类提成：
价格： 10.00豆元 大小：10.83K页码：2页时间：2019-07-30浏览：0
pdf 人力资源管理工资管理系统
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价格： 10.00豆元 大小：2.4M页码：33页时间：2017-03-20浏览：0
pdf 工资管理办法
工资管理办法工资管理办法工资管理办法
价格： 10.00豆元 大小：116.36K页码：7页时间：2018-01-23浏览：0
pdf 员工工资制度
员工工资制度员工工资制度员工工资制度
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pdf 中国经济转型中性别工资不平等与歧视分布
论文作者签名：二季丝兰指论文评阅人１： 评阅人２： 评阅人３： 评阅人４： 评阅人５： 答辩委员会主席： 委员１： 委员２： 委员３： 委员４： 委员５： Ｕ隐名评圃浙江大学研究生学位论文独创性声百删
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pdf 劳动力流动、政府保护与工资效应
劳动力流动、政府保护与工资效应重庆大学博士学位论文 学生姓名：梅新想 指导教师：刘渝琳 业：数量经济学学科门类：经济学 重庆大学经济与工商管理学院学院 一六年三月Migrants, Labor Pro
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