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doc 薪酬主管年度岗位绩效考核表
制订对公司有贡献员工的退休金制度。A-10 B-8 C-6 D-4 E-2 1. 制订福利政策和计划并实施； 2. 审核并代扣代缴每月员工的养老保险、失业保险工作； 3. 完成部里的各类文字资料的处理
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doc 徐州人事主管5月份绩效考核表--20080618
徐州人事主管岗位月度绩效考核表姓名：陈军红直接主管：总经理/人力资源部经理 考核期：2008年5月份类型目标/指标量化权重/配分完成实绩数据/信息来源个人自评结果子公司领导考核结果(60%)母公司领导
价格： 1.00豆元 大小：60.5K页码：2页时间：2009-10-19浏览：1
doc 徐州物流主管5月份绩效考核表--20080620
徐州物流室主管绩效考核表姓名：何红珍直接领导：总经理/物流部经理 考核期：2008年 5月类型目标/指标及量化权重完成实绩数据来源自评子公司考核(60%)母公司考核(40%)人力综合核算结果目标1、销
价格： 1.00豆元 大小：80.5K页码：2页时间：2009-10-19浏览：0
doc 结算主管绩效考核表
绩效考核表被考核者 所属部门 财务处 职位名称 结算主管 考核者 考核者职位 会计核算科长 考核期 指标 分类 考核 指标 权重（%） 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 工作 业绩 实现税金控
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doc 公司主管绩效考核表
XXXX公司主管绩效考核表 文件编号：XXX 姓名： 部门：行政部 岗位：主管 2009-12-4考核期间：2009 年冬季 项目 序号 考核 内容 评比标准：A 为优秀 直接上司 部门负责人 备注事
价格： 10.00豆元 大小：71.5K页码：4页时间：2011-07-06浏览：0
doc 运营部主管绩效考核表
5.2运营部主管绩效考核表 （工资15%参与考核，试运行时间三个月，次月3 日前打分） 内容 序号 职能描述 分值 完成情况 结论 职责一 销售指标：分管公司运营工作，承担公司客流量指标任务的分解与达
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：3页时间：2018-04-21浏览：0
docx 年度岗位绩效考核表-人事主管
年度岗位绩效考核表部门：人力资源部 岗位：人事主管 姓名： 日考核项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果任务绩效 员工 聘用 人员增补 设定公司录用人员标准； 调查人员的职务分配状况； 准备公司招聘
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doc 物业主管绩效考核表
绩效考核表被考评人：岗位：物业主管 部门： 单位： 考评人： 考核周期： 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 基础设施完好率 100% 25 每降低1
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doc 部门主管绩效考核表
山永佳光电科技有限公司黄部电主管电效考核表姓 得分分电明扣1月度考核401、月度考核平均分90 分（含）以上，得40 分。2、月度考核平均分在80（含）～90 分，得35 分。3、月度考核平均分在70
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doc 徐州人事主管绩效考核表
www.hrloo. com HR找资料上三茅资料： http:/ /zl. hrloo.com/徐州人事主管岗位月度绩效考核表姓名：陈军红 直接主管：总经理/人力资源部经理 姓名：陈军红直接主管：总
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