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doc 部门绩效考核细则
部门绩效考核细则当前我国许多企业的绩效管理是个薄弱环节,而作为绩效管理重要步骤的绩效面谈又往往在管理中被忽略或者一笔带过,没有发挥其作为绩效管理加油站的应有作用。下文是部门绩效考核细则，欢迎阅读! 部
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：5页时间：2018-07-04浏览：0
docx 公司部门绩效考核
目录一、公司的筹建 一、公司的筹建（一）企业名称：广州市汝衣（U’CLOTH）内衣销售有限公司 近年来，中国的经济腾飞，国民消费水平明显提升，消费者对于物质，文化的消费需求也明显增加，消费群体对产品的
价格： 10.00豆元 大小：365.82K页码：30页时间：2017-05-01浏览：0
ppt 体系主管部门涉及绩效考核的企业管理
2019-5-261授课：北京寰发启迪认证咨询中心韦博元、任珊亭 注册高级咨询师，注册安全工程师联系方式：010-64477696,010-64477708浙江中烟烟草企业安全生产标准化培训2019-
价格： 10.00豆元 大小：2.57M页码：134页时间：2019-05-26浏览：0
doc 部门绩效考核管理办法修改后
xxxx汽车工业有限公司 修改号0 保存期：长期 文件编号：QC/QG(综)5.5.3/8.4 部门（车间）绩效考核管理办法 受控状态： 发放编号： 编制： 审核： 批准： 发布日期：2009 部门（
价格： 10.00豆元 大小：912.0K页码：75页时间：2016-01-23浏览：0
pdf 职能部门绩效考核实施
职能部门绩效考核实施细则考核范围包括：综合办公室、人力资源部、财务管理部、工程管理部、经营开发部、总工程师室、造价管理部。 分为季度考核和年终考核。 1.1 季度考核 1.1.1 考核指标和考核形式
价格： 10.00豆元 大小：405.94K页码：22页时间：2016-04-21浏览：0
pdf 管理部门绩效考核指标
管理部门绩效考核指标
价格： 10.00豆元 大小：5.46M页码：53页时间：2012-01-24浏览：1
doc 部门绩效考核细则
部门绩效考核细则当前我国许多企业的绩效管理是个薄弱环节,而作为绩效管理重要步骤的绩效面谈又往往在管理中被忽略或者一笔带过,没有发挥其作为绩效管理加油站的应有作用。下文是部门绩效考核细则!　　部门绩效考
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doc 厦工各部门绩效考核
厦工各部门绩效考核厦工各部
价格： 10.00豆元 大小：739.0K页码：24页时间：2012-07-21浏览：0
doc 部门绩效考核基准表
一、绩效考核的定义二、绩效考核的目的 三、绩效考核的原则 四、绩效考核的范围 五、绩效考核的组织 六、绩效考核实施流程 七、绩效考核的方法 八、绩效考核结果及应用 九、解释和修订 十、附件 一、绩效考
价格： 免费 大小：228.0K页码：25页时间：2012-08-24浏览：0
doc 万科部门绩效考核指标
万科部门绩效指标项目拓展部： 关键绩效指标：新项目获取率前期事务完成率 法律事务失误率 土地储备面积 年土地储备增长量 适用绩效指标：公司发展战略及相关研究报告、城市地图、市场研究报告年市场调研成果数
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向豆丁求助：有没有市场营销部门绩效考核?

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