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pdf 5S管理论手册
5S管理理论手册
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pdf 人力资源管理论基础
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pdf 人力资源管理论发展历程的回顾[1]
2008年6月 甘肃省经济管理干部学院学报 June 2008第 21卷 2期Journal GansuEconomic Management Institute Vol121 No12人 英(北京大
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pdf 人力资源管风险理论与实证研究
天津大学硕士学位论文人力资源管理风险理论与实证研究姓名:曾超申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:花建锋20090501摘要在市场经济全球化的新形势下,风险无处不在。随着人力资源管理在企业中战略地
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pdf 人力资源管前沿理论与实践
20102010 2010 20102010年09月14号 教授讲师介绍石伟中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系主任 教授 社会心理学博士 Management)和亚洲管理学会会员。•咨询和培训经历
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pdf 咨询理论-人力资源管
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pdf 化妆品企业竞争力提升问题研究——基于产业生命周期理论的分析...
吉林大学硕士学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交学位论文,是本人在指导教师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果
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pdf 业务流程再造接受理论研究
吖771683後旦大擎硕士学位论文业务流程再造接受理论研究院专姓系:管理学院业: 管理科学与工程名: 陈莹指导教师: 凌鸿副教授学校代码: 10246学 号:022025080完成日期: 2005年5
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pdf 以钻石模型理论探究顺德家具业的竞争力
以钻石模型理论探究顺德家具业的竞争力专业名称:工商管理硕士 申请人:叶伟棵 导师:杨全发教授 论文答辩委员会 主席: 成员: 砂氐b论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,
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pdf 非营利组织绩效评估研究——基于标杆管理论和利益相关者理论分析...
山东大学硕士学位论文非营利组织绩效评估研究——基于标杆管理理论和利益相关者理论分析姓名:王文圣申请学位级别:硕士专业:行政管理指导教师:曹现强20090310山东大学硕:t学位论文中文摘要随着时代的前
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